Cecilia Sierra, de Urovesa, y Gabriel Miguel, de Televés, estrenan premios

Un centenar de personas asistieron ayer a la Cidade da Cultura para formar parte de la gala de los primeros Premios Nortempo-Aedipe Galicia, que pretenden reconocer a los mejores profesionales de recursos humanos que están buscando la manera de transformar la forma de trabajar de las personas. En la categoría de Trayectoria Profesional, el galardón fue para el director de Recursos Humanos de Televés, Gabriel Miguel, con más de 25 años de experiencia. El obsequio se lo entregó Xurxo Airas, presidente de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas de Galicia. En Innovación, el jurado destacó a la empresa Visual MS, firma tecnológica localizada en O Porriño que ha apostado con fuerza por la innovación y la excelencia en sus procesos. Hasta el Gaiás acudió Elena Frade, su responsable del departamento de personas, que fue condecorada por el director general del Grupo Clave, Ángel Pidal. La última distinción, la de Compromiso Social, recayó sobre el departamento de Cecilia Sierra, responsable de personal de Urovesa, que subió al estrado para recibir el obsequio de manos del director general del Grupo Nortempo, Alfonso Carballeda. En este caso, se valoró especialmente la apuesta de la empresa por el bienestar de sus trabajadores y por crear riqueza y empleo en el entorno de Valga, donde se ha convertido en fundamental para dotar de fuerza al tejido industrial. El acto de entrega fue conducido por el secretario de Aedipe Galicia, Emilio Pérez Troncoso. Contó con el emprendedor tecnológico David Bonilla, que impartió una ponencia titulada Recursos y humanos en tiempos de la IA. Hubo también una mesa redonda, en la que participaron María Camino, directora de personas de Abanca; Elena Garrido, responsable de recursos humanos en Jealsa; así como los citados Gabriel Miguel y Ángel Pidal. «Con vuestro trabajo identificáis talento, lo mimáis, lo fidelizáis y creáis marca, la marca del talento gallego que crea riqueza, empleo y beneficio a toda la sociedad», apuntó el presidente del Grupo Nortempo, Bartolomé Pidal. También tomó la palabra Xurxo Airas, que destacó la importancia de días así para reconocer el «trabajo colectivo de gestionar personas y empresas». No faltó representación de la Xunta, en este caso de su secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, que incidió en lo importante de «un trabajo que es invisible, el de la gestión personas, en la era del talentismo, con una enorme dificultad añadida».

Graduado en la Cámara

La Cámara de Comercio de Santiago de Compostela acogió la clausura del plan formativo para personas con vocación emprendedora que se encuentran en situación de desempleo. Los participantes, medio centenar, sumaron 240 horas lectivas. La ceremonia estuvo presidida por María Pais, presidenta de la Cámara; Rosa Mary Cardeso, secretaria general de la entidad; y la concejala de Compostela Aberta María Rozas. Durante el acto se escuchó el testimonio de dos participantes, que destacaron el valor del programa. María del Pilar Pose, una de las graduadas, expuso los pormenores de su proyecto turístico, mientras que Julio César Celis habló de su proyecto de consultoría especializada en la búsqueda de perfiles profesionales internacionales en el país de origen que pueda suplir la falta de mano de obra en Galicia en determinados sectores y oficios. Un reto que continúa frenando el avance económico en Galicia y España.

Hotel Plaza Obradoiro

El secretario xeral de Industria, Nicolás Vázquez, clausuró ayer la gala de entrega de los terceros Premios á divulgación e á promoción da xeotermia, que promueve el clúster del sector. Entre los premiados se encontraba el hotel compostelano Praza Obradoiro, dentro de la categoría de Rehabilitación. También se destacó, en la modalidad Residencial, a la residencia de mayores San Marcos Raiola, ubicada en la capital gallega.

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