Detida unha hostaleira de Lugo por ter a un empregado sen papeis, cobrando 220 euros ao mes e traballando once horas diarias
LUGO
A responsable pasou a disposición xudicial e a investigación segue aberta
16 dic 2025 . Actualizado á 13:43 h.A Policía Nacional logrou desvelar un presunto caso de explotación laboral nun establecemento de hostalería da cidade de Lugo, que se saldou coa detención dunha muller como presunta responsable dos feitos.
Segundo informou este martes a Comisaría Provincial, a investigación iniciouse o pasado 21 de novembro, cando un cidadán presentouse en dependencias policiais para denunciar que levaba meses traballando nun restaurante en condicións irregulares. O negocio atópase na zona oeste da cidade, entre a Rolda dá Muralla e a estación de tren.
O denunciante relatou que o facía «sen contrato nin alta na Seguridade Social», con xornadas de «unhas once horas diarias durante seis días á semana» e percibindo un salario «moi por baixo do pactado e nunca de forma mensual».
As cifras das que falou resultan case inéditas. A vítima aseguraba que cobraba aproximadamente «uns 800 euros cada 15 semanas», unha cantidade claramente inferior á correspondente polo traballo realizado, uns 220 euros ao mes. Durante o desenvolvemento da súa actividade laboral, chegou a sufrir unha lesión ocular, agravada polo feito de que o establecemento «non garantía o seguimento dos protocolos de prevención de riscos laborais».
Tras as pescudas levadas a cabo pola Policía Nacional de Lugo, os axentes procederon á detención da presunta responsable o pasado 28 de novembro, sendo posteriormente posta ao dispor xudicial. Trátase dunha denuncia que irá pola vía penal ao tratarse dun caso relevante de explotación e que afecta a un traballador estranxeiro.
No transcurso da investigación, os axentes constataron así mesmo que o local se atopaba en proceso de traspaso. Ademais, o traballador carecía de autorización administrativa para traballar en España. No entanto, desde a Policía Nacional subliñan que «estas circunstancias non eximen das obrigacións da empresa nin da persoa responsable», lembrando que a lexislación laboral e penal española protexe os dereitos dos traballadores con independencia da súa situación administrativa.
A Comisaría Provincial mantén aberta a investigación e reitera o seu compromiso na persecución dos delitos contra os dereitos dos traballadores, animando ás vítimas para denunciar calquera situación de explotación laboral.