As baixas prolongadas deixan nun limbo de cotización a 11.000 traballadores ao mes

G. Lemos REDACCIÓN / LA VOZ

ECONOMÍA · Exclusivo subscritores

CESAR TOIMIL

Pasados 18 meses sen ser citados ao tribunal médico, a empresa pode suspender o seu contrato ata que se resolva o expediente, pero seguen cobrando a prestación

04 oct 2025 . Actualizado á 05:00 h.

Aínda que o debate público sobre o absentismo laboral enfócase sempre nas consecuencias económicas para as empresas e o erario público, os atrasos na atención tanto na sanidade pública como na

Contido exclusivo para subscritores
Continúa lendo cun 85% dto.
Subscríbete por só 1€/mes durante 3 meses Subscríbete