SIT e UGT, maioritarios na parte social, avalaron o expediente
13 dic 2025 . Actualizado á 05:00 h.A dirección da factoría viguesa do grupo automobilístico Stellantis e ningúns dos sindicatos representados no comité de empresa asinaron onte o acordo de prórroga do expediente de regulación temporal de emprego (ERTE) para o próximo ano, que suporá ata 75 xornadas de suspensión por empregado, do mesmo xeito que neste ano.
Segundo fontes da compaña, tras o peche do período de consultas co comité de empresa, onte pola mañá asinouse a prórroga, co informe favorable de SIT e UGT, que ostentan a maioría dos representantes da parte social que compoñen a comisión negociadora.
«Mantéñense as condicións recollidas no acordo do ERTE do 2025, sobre o máximo de xornadas de suspensión solicitadas, as persoas incluídas no expediente e as garantías económicas», apuntaron as mesmas fontes.
Así mesmo, segundo informan sindicatos, este venres a empresa tamén presentou a proposta final do calendario laboral para o próximo exercicio. Para esta proposta final, a dirección «aceptou a maioría das peticións que se lle trasladaron», segundo destacou Comisións Obreiras.
Precisamente CC.OO. trátase dunha das organizacións sindicais que non asinou o acordo de ERTE, ao entender que un calendario de alta produción como o aprobado «choca de pleno coa petición de prorrogar o expediente un ano máis».
Tamén a CUT criticou o ERTE, ao consideralo incongruente cun calendario produtivo que prevé «unha actividade case continua ao longo de todo o ano». «Está a ser utilizado como un mecanismo de flexibilidade adicional, engadido aos existentes na fábrica», protestou a central sindical nun comunicado.