El Deportivo, reconocido por LaLiga como club del mes por su impulso del área de recursos humanos
TORRE DE MARATHÓN
En septiembre ya había sido distinguido por su desempeño digital
20 nov 2025 . Actualizado a las 13:14 h.LaLiga ha otorgado al Deportivo dos distinciones consecutivas como club del mes.
En noviembre ha reconocido el trabajo realizado en materia de gestión interna y desarrollo de personas, destacando la consolidación del área de recursos humanos como un eje estratégico de la entidad. «El RC Deportivo ha configurado un equipo de recursos humanos compuesto por perfiles complementarios que permiten abordar funciones clave como relaciones laborales, cultura organizativa, planificación estratégica, desarrollo profesional y apoyo transversal a todas las áreas del club», explica el club. «Las iniciativas impulsadas desde este departamento han sido consideradas por LaLiga como buenas prácticas y han sido compartidas en sesiones formativas con otros clubes», añade
Este premio se une al ya obtenido en septiembre, cuando LaLiga distinguió a la entidad herculina por su excelencia en la producción y estrategia de contenidos digitales. «Destacó la evolución en su presencia digital, subrayando la calidad de los contenidos producidos, la adopción de nuevas narrativas audiovisuales y la optimización del ecosistema digital del club», explica el Deportivo.
«En comparación con la temporada 2024-2025, el RC Deportivo ha registrado un crecimiento del 100% en producción de vídeo, un incremento del 38% en nuevos seguidores, un aumento del 67% en los indicadores de engagement y una subida del 14% en visualizaciones totales», apostilla. «Entre las acciones señaladas por LaLiga se encuentran los contenidos en YouTube y un enfoque narrativo reforzado, así como la optimización de momentos destacados de directos», prosigue.
Unas distinciones que llegan de orgullo al Deportivo: «Reflejan el avance del club en ámbitos clave para su crecimiento institucional y evidencia el progreso tanto en su desempeño digital como en la consolidación de un modelo moderno de gestión de personas. Estos avances refuerzan el compromiso del RC Deportivo con la innovación, la profesionalización y la mejora continua en todas sus áreas».