O Sergas oferta 71 contratos de tres anos a mírelos que acaban para retelos: «É absurdo negar que houbo un problema de planificación a longo prazo», di o conselleiro

Elisa Álvarez González
E. Álvarez SANTIAGO / LA VOZ

GALICIA

Acto de despedida de los médicos mir en el hospital de Oza, en una foto de archivo
Acto de despedida dos médicos mir no hospital de Oza, nunha foto de arquivo ANGEL MANSO

Case trescentos médicos de atención hospitalaria cumpriron ou cumprirán 70 anos no período 2023-2027

31 may 2024 . Actualizado á 14:39 h.

Non só a atención primaria ten problemas para atopar a médicos, polo que o ano pasado púxose en marcha un programa de substitución xeracional para ofrecer contratos de tres anos a mírelos que rematan a súa formación e retelos así no sistema sanitario galego, en concreto en atención hospitalaria. O presidente da Xunta, Alfonso Rueda, avanzou xa no seu momento que este programa tería continuidade e o Diario Oficial de Galicia acaba de publicar a resolución deste 2024, que inclúe 71 contratos. Deles 29 terán que solicitarse xa a próxima semana e diríxense aos residentes que acaban unha especialidade de cinco anos. Os médicos que elixiron unha especialidade de catro terán que optar a estas vacantes (42) entre o 17 e o 30 de setembro, porque como iniciaron a súa formación no ano da pandemia esta atrasouse ata despois do verán.

Son en total 71 contratos distribuídos nas sete áreas sanitarias e en 25 especialidades. Dez contratos ofrécense na xerencia da Coruña, 9 en Ferrol, 11 en Santiago e Barbanza, 13 en Lugo, 12 en Ourense, 8 en Pontevedra e outros oito en Vigo. 

En canto ás especialidades, cirurxía ortopédica e radiodiagnóstico son dúas das que terán máis contratos: nove no primeiro dos casos e catorce no segundo. Se o número de residentes interesados supera as vacantes ofertadas valoraranse as cualificacións da formación universitaria, o coñecemento do galego e a avaliación final do período de residencia. Tamén se primará optar a un contrato da área sanitaria na que se realizou o mir

Son contratos cuxo obxectivo é reter a mozos especialistas para cubrir as xubilacións. Xubilacións que non son poucas. Hai case 300 facultativos de hospital que cumpriron ou cumprirán 70 anos no período 2023-2027. A este colectivo, que se achega ao 6% do persoal facultativo hospitalario, hai que sumar os que se xubilan antes dos 70. Tendo en conta, ademais, que a partir dos 55 anos os médicos non están obrigados xa a realizar gardas. 

O novo conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, non nega que esta falta de especialistas obedece a unha deficiente organización, «estas cousas pasan porque, negalo é absurdo, é un problema de planificación a longo prazo, non se fixo no seu momento e pasa o que pasa», explicou nun acto en Santiago. No entanto, lembra que a España chegan máis médicos dos que se van, polo que nega que haxa un éxodo de especialistas. 

Para o responsable da sanidade galega é imprescindible prestixiar e facer atractivo as prazas, sobre todo en primaria, dando facilidades para conciliar. Sobre o informe de déficit de médicos que presentou ás comunidades o Ministerio de Sanidade, Caamaño asegura que é, «o esperable, é un problema de todas as comunidades e de Europa, hai que empezar a tomar medidas e planificar a curto, medio e longo prazo», asumindo cada administración o seu parte de responsabilidade.

Residentes de último curso

Á espera do que diga o Ministerio de Sanidade, a Xunta quere que os mires de último ano poidan traballar este verán para cubrir as ausencias dos facultativos, unha medida que non ve ben a ministra. O conselleiro replicou a Mónica García que, «a min tampouco me gustan moitas das cousas que di a ministra», e lembra que os mires están perfectamente preparados, traballarán supervisados por adxuntos, voluntariamente, e cunha compensación económica.