O Estatuto do Bolseiro prohibe pagar por formarse e obriga a abonar os gastos aos estudantes

Lucía Palacios MADRID / COLPISA

ECONOMÍA

Mariscal | EFE

O Consello de Ministros aproba unha norma que rexeitan a patronal e as universidades e que ten poucas posibilidades de ver a luz no Congreso

04 nov 2025 . Actualizado á 20:55 h.

O Goberno deu este martes un paso adiante para protexer aos máis de 1,6 millóns de bolseiros que hai en España, dos cales 363.000, o 22 %, teñen máis de 30 anos, segundo os novos datos oficiais proporcionados pola vicepresidenta segunda do Goberno, Yolanda Díaz. Despois de máis de dous anos na neveira, o Consello de Ministros aprobou o Anteproxecto de Lei do Estatuto das Persoas en Formación Práctica non Laboral no Ámbito da Empresa, máis coñecido como o Estatuto do Bolseiro, que, tal e como proclamou a ministra de Traballo, prohibirá pagar por formarse e establecerá unha serie de dereitos para estes traballadores en prácticas. Haberá que abonarlles todos os gastos que se deriven da súa actividade laboral, como os de desprazamento ou manutención, ou eximilos de traballar de noite ou a quendas. Así mesmo, terán dereito ao descanso e aos servizos do centro de traballo ofrecidos ao resto do persoal. «Acabouse a segregación na formación en España», dixo a ministra ao entender que este colectivo «forma parte do persoal laboral das empresas (ata un 20 %) e ten que ser incluído nas salas de descanso, de lactación, de formación...», defendeu Díaz.

«Non pode ser un sistema no que moitas persoas pagan para formarse neste país», denunciou en rolda de prensa Díaz, que anunciou que a lei establece tamén unha serie de incentivos «para cambiar a cultura das Administracións públicas e empresarial en España, que é reter ese talento que estivemos formando durante un tempo».

Con todo, para que este documento fágase realidade, queda aínda un longo e complicado camiño por diante, posto que, ao tratarse dun anteproxecto de lei, comeza agora a súa fase de tramitación no Congreso —sen os apoios necesarios para o seu visto e prace— e podería rematar como o ocorrido coa redución de xornada. Non axudará o frontal rexeitamento da patronal a esta norma así como da comunidade educativa, que onte volveu criticar a lei por «desviar a atención cara a cuestións como a compensación económica ou a limitación de horas, cando o esencial debería ser garantir prácticas de calidade», denunciou a directora xeral da Fundación Universidade-Empresa e coordinadora do Libro Branco das Prácticas, Carmen Palomino. Nesta liña, a Conferencia de Reitores das Universidades Españolas (CRUE) mostrou este martes a súa «preocupación» pola «viabilidade económica» das medidas incluídas.

Inspeccións e multas de ata 225.000 euros

O Estatuto do Bolseiro define «claramente» o que é a formación en España. «A partir de agora, toda preparación que se afaste do plan de formación vai converterse en relacións laborais ordinarias», apuntou a vicepresidenta segunda, ameazando coa acción dos inspectores de Traballo, que estarán atentos a estas fraudes, e as novas sancións, que se elevarán ata os 225.000 euros. «Unha persoa que estea en prácticas non laborais non pode substituír a un traballador», incidiu Díaz e sentenciou que «a partir de agora as persoas que se están formando van ter dereitos», sinalou.