Traballo vincula a subida do salario mínimo só a que non perda poder adquisitivo

O Ministerio de Traballo quere reeditar -tres anos máis tarde- o acordo do diálogo social ao redor da subida do salario mínimo interprofesional (SMI) que se aplicará no 2024. De feito, espera que sexa posible dentro dunha semana, xa que o vindeiro luns 11 haberá unha nova reunión a tres bandas, entre o ministerio, a patronal e os sindicatos. Aínda que fixar a alza do SMI é competencia do Gobierno e non require a bendición dos axentes sociais, aos que unicamente debe informar, a vicepresidenta segunda e titular de Traballo, Yolanda Díaz, quere estrear esta nova lexislatura con ese respaldo unánime. Para iso o ministerio móvese nunha subida que, aínda que será lixeiramente superior á da inflación -o compromiso é manter o poder adquisitivo- non se afastará demasiado da defendida polos empresarios, que ofreceron un 3%. A cifra estará ao redor do 4%, como avanzaron fontes do ministerio a pasada semana, apelando ao pactado no quinto AENC (Acordo para o Emprego e a Negociación Colectiva), que recollía unha subida salarial do 3% máis un 1% adicional se a inflación o superaba. 

Ese 4%, que queda a medio camiño entre as posturas dos empresarios (3%) e os sindicatos (5%), é menos da metade da alza que se aplicou este ano ao salario mínimo para absorber unha inflación desbocada e suporía tamén o mantemento do poder adquisitivo, xa que a media do último ano -que se aplica para revalorizar as pensións- foi do 3,8%.

Para xustificar a moderación na subida, o departamento que dirixe Díaz sinalou este luns, ademais, que o compromiso da lexislatura de levar o salario mínimo ao 60% do salario medio xa se alcanzou, polo que agora o importante é mantelo, aplicando subidas similares ás pactadas para as retribucións por convenio colectivo. Nese sentido, cabe lembrar que o aumento medio das retribucións por convenio este ano foi do 3,5%, segundo os últimos datos, correspondentes ao mes de outubro.

A subida do SMI ata o 60% do salario medio, para cumprir co recolleito na Carta Social Europea (ademais de co pacto de investidura), foi a bandeira común dos sindicatos e do ministerio para xustificar os avultados incrementos fronte á crítica da CEOE. Con todo, hoxe o discurso de Traballo deu un xiro, ao asegurar que esa porcentaxe xa se alcanzou: o 60% do salario medio este ano é exactamente o mesmo que o SMI, que ascende a 1.080 euros mensuais en 14 pagas.

 Así as cousas, a formulación do ministerio achégase ao dos empresarios, aos que espera atraer ao acordo. Os sindicatos, pola súa banda, insisten en que a alza para o 2024 non debe estar por baixo do 5% (esgrimen a Enquisa Trimestral de Custo Laboral), tal e como lembrou este mesmo luns o secretario xeral de Comisións Obreiras, Unai Xordo.

---

---

---