Condenan ao Sergas por obrigar a unha médica da Coruña a facer gardas durante a lactación

O Xulgado Social número 2 da Coruña estimou a demanda do Colexio Oficial de Médicos da Provincia da Coruña e condenou ao Sergas para pagar 3.000 euros a unha facultativa polos danos e prexuízos causados ao verse obrigada a realizar gardas durante a lactación, a pesar de que solicitara a exención. Estes feitos supoñen unha vulneración do dereito fundamental á igualdade e á non discriminación por razón de sexo.

Segundo a sentenza —que aínda non é firme— o Servizo Galego de Saúde incumpriu os preceptos da Lei de Prevención de Riscos Laborais. «Trátase dunha decisión especialmente relevante, tendo en conta que a presenza de médicas no Sergas é cada vez máis elevada —tanto en atención primaria como especializada— e que a súa incorporación se produce en idade fértil», apuntan desde o Colexio de Médicos. O fallo recolle que «existe unha xeneralidade que debe ser especificamente valorada, sen prexuízo da análise de cuestións ou condicións particularizadas e individualizadas».

Desde o Colexio de Médicos lembran que xa existen sentenzas anteriores do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que analizan a relación entre a lactación materna exclusiva e a realización de gardas de dezasete e vinte e catro horas. Nelas establécese que «existe un risco específico para a nai e o fillo lactante», que inflúe negativamente en ambos. O recentemente nado pode «verse privado de todos os beneficios vinculados á lactación natural polas circunstancias en que a nai desenvolve o seu traballo, que non foi avaliado e que obriga ao empresario para adaptar as condicións do tempo de traballo da afectada». Por tanto, débese acceder á exención de realizar gardas médicas en horario nocturno.

«Este tipo de xornadas de garda tan prolongadas xeran fatiga pola súa duración e resultan estresantes para todo o persoal —especialmente en días con gran carga de traballo—, sen distinción de sexos nin de condicións, apuntan desde o Colexio de Médicos». No entanto, apuntan desde a entidade, a súa influencia resulta especialmente acusada en casos como o desta facultativa, «que continúa aleitando naturalmente ao seu fillo tras a súa reincorporación ao traballo». «Neste contexto, o traballo nocturno e a realización de gardas poden influír na xeración de leite materno e no amamantamiento, o que dificulta a lactación e implica consecuencias negativas tanto para o bebé como para a nai, explican».

---

---