Directores e directoras de institutos con ciclos téñeno claro: «Case todos os alumnos logran ter traballo»

O ciclo básico de cociña e restauración arrincou fai un par de cursos no instituto Ramón Caamaño de Muxía. «Estamos encantados. Creo que é un dos ciclos que eran máis necesarios na comarca», di a directora do centro, Pilar Mirón. Afirma, con todo, que habería que aumentar o nivel para que os mozos seguisen formándose na zona de Fisterra para que houbese maiores opcións, pero está satisfeita.

A especialidade está a desenvolverse ben na Costa da Morte, «está ben instalada». Trátase tamén dunha moi boa experiencia. «O noso é un ciclo moi gratificante», explica. Aclara que se trata duns ensinos moi prácticos nas que os mozos poden ir vendo as novas habilidades que van adquirindo e iso anímaos a continuar. Todo iso, sinala, fai que o ambiente sexa moi bo e que practicamente non haxa problemas de comportamento ou doutro tipo. É apto esta modalidade formativa para persoas que non lograron titularse na ESO. Para a directora do Ramón Caamaño trátase dunha grande oportunidade tanto para os mozos da contorna, como para as empresas que necesitan traballadores formados.

Manuel Antelo: «Cada ano hai que renovar vos convenios»

Por primeira vez, o instituto Agra de Raíces de Cee, que dirixe Manuel Antelo, terá un curso na modalidade dual intensiva. Iso supón un esforzo engadido. «Cada ano hai que renovar os convenios», di. Ademais, a maior parte das empresas que requiren traballadores da especialidade de Hixiene bucodental son pequenas. Teñen que facer fronte ao salario dos estudantes, que é parte do mínimo interprofesional, durante os dous anos que dura a formación no centro e nas propias compañas.

Con todo, o responsable da Agra de Raíces está satisfeito porque considera que as dúas especialidades que se imparten no centro teñen unha boa inserción laboral. Levan anos co ciclo medio de auxiliar de enfermería e destaca que se trata dunha formación moi demandada tanto pola parte sanitaria como pola de coidados. Ademais, destaca que só se realizan prácticas no segundo ano.

En todo caso, no novo de hixiene bucodental conseguiuse cubrir todas as prazas para que sexan as empresas e os profesionais os que colaboren coa formación dos alumnos. Sinala que en realidade é «un proxecto que dura dous anos».

Ana Facal: «Hai moita demanda por parte dás empresas»

Ana Facal é a directora do instituto Maximino Romero de Lema de Baio. Neste centro a especialidade é a informática, tamén desde o nivel básico. Recoñece que están satisfeitos coa oferta, pero tamén que lles gustaría poder ampliala. Como característica propia está o feito de que o ciclo superior é semipresencial, a distancia e para adultos, o que fai que o perfil de alumnos sexa distinto que noutros centros da zona. «Temos moita demanda, sobre todo de persoas que están traballando e iso é porque se poden matricular de módulos soltos. Algúns dos que se anotan fano para conseguir unha titulación, en tanto que para outros é un xeito de ampliar coñecementos. Axuda a perfeccionarse no traballo. Está funcionando bastante ben», explica.

Como no resto dos centros, a importancia da iniciativa privada é moi grande e tampouco neste caso hai queixas. «Hai moita demanda por parte das empresas», sinala a responsable do Maximino Romero. Tamén neste caso moitos dos que realizan as prácticas nas compañas xa quedan nelas a traballar. Outros, en cambio, prefiren continuar os seus estudos, sobre todo nos niveis baixos.

Clara Regueira: «A nova liña de bus aumentou a matrícula»

A directora del Eduardo Pondal de Ponteceso, Clara Regueira, está satisfeita de que Educación aumentase a oferta do FP do centro educativo, aínda que recoñece que pediron máis ciclos dos que finalmente lles concederon. O de Construción responde as necesidades das empresas da zona, e os novos de automoción, á maior especialización do instituto. En todas as modalidades que teñen a empregabilidade é moi alta. De feito, nalgúns casos os estudantes xa non deixan as compañas nas que estiveron realizando prácticas, sobre todo no caso da dual intensivo.

O centro experimentou un forte crecemento nas inscricións nos últimos anos e un dos motivos foi as melloras na mobilidade. «A nova liña de bus aumentou a matrícula», di. Refírese á que une Carballo e Coristanco con Ponteceso. Iso fixo que moitos dos que buscaban praza na Coruña fágano agora en Ponteceso. Con todo, non se cobren todas as necesidades porque hai clases dúas tardes á semana e eses días non hai transporte. Tamén aliviou ás familias que os buses desde Laxe e Malpica sexan agora gratuítos.

Miguel Rodríguez: . «Case todos vos alumnos logran ter traballo»

O instituto Terra de Soneira ten todos os niveis da rama de administrativo, desde o nivel básico ata o superior. O director, Miguel Rodríguez, destaca a alta empregabilidade. «Case todos os alumnos logran ter traballo», di. Un dos motivos para iso é que se trata dunha formación con múltiples posibilidades á hora de atopar un emprego. «Vale para calquera empresa que precise xente para facer todo tipo de xestións e tamén para asesorías. Asemade, hai saídas en organismos públicos», explica o responsable do centro educativo vimiancés.

Con todo, recoñece o docente que a matrícula non adoita ser demasiado alta. De feito adoitan andar coas prazas mínimas para que se poidan levar a cabo os ciclos e Miguel Rodríguez considera que iso se debe a que hai os mesmos ensinos noutros lugares e non teñen posibilidades de competir. Destaca que, a pesar de todo, a inserción laboral funciona moi ben e que as saídas son moi interesantes para as persoas que queiran ter un traballo. As prácticas, ademais, axudan moito a que os alumnos queden nas empresas nas que as realizaron no último curso.

---

---

---