Lo sentimos, no hemos podido atender su petición.
La Voz de Galicia
Lo sentimos, no hemos podido atender su petición.

Uns 200 funcionarios rebélanse contra a Xunta por pór a persoal sen experiencia en postos claves e relegalos a eles a prazas menores

María Hermida
María Hermida PONTEVEDRA / LA VOZ

PONTEVEDRA

Entre los funcionarios afectados por el problema de la adjudicación de plazas están ingenieros que trabajan en la extinción de incendios.
Entre os funcionarios afectados polo problema da adxudicación de prazas están enxeñeiros que traballan na extinción de incendios. ALEJANDRO CAMBA

Son traballadores de corpos especiais e denuncian que, por exemplo, na extinción dos lumes na provincia de Ourense só estaban dous enxeñeiros de montes que fosen funcionarios de carreira con antigüidade. A Xunta di que si respecta a carreira profesional do seu persoal

04 sep 2025 . Actualizado á 19:48 h.

«Imaxínate que estás nunha cola, agardando, que levas moitas horas alí. De súpeto, chega alguén e decídese que se poña diante de todo de forma provisional. Pero resulta que pasa o tempo e esa provisionalidade convértese en definitiva. E ti, que levabas agardando moitas máis horas, quedas alí vendo que o outro queda co teu sitio e punto». Así, pondo un símil moi doado para que se lle entenda ben, explica un traballador da Xunta que é o que lles está pasando a funcionarios de corpos especiais que decidiron rebelarse contra a Administración. Están organizados, formaron unha plataforma chamada Técnicos dá Xunta en Loita na que xa hai case 200 persoas, e comezaron a denunciar o que sucede. Censuran, fundamentalmente, que a Xunta de Galicia está a adxudicar prazas de responsabilidade a persoal sen experiencia, que acaba de aprobar as oposicións, en detrimento de técnicos con méritos e experiencia.

Por que pasa iso? Para entendelo hai que explicar que estes traballadores estiveron anos e anos agardando a que a Xunta realizase un concurso de traslados de corpos especiais (desde todo tipo de enxeñeiros, como os forestais ou de montes, a biólogos ou arquitectos) e que a pesar de que por fin se convocou no 2024 e resolveuse este ano, non chegaron a tomar posesión das prazas, senón que neses postos están de momento persoas recentemente chegadas á Administración. Din que isto que está a suceder «compromete a calidade técnica de servizos públicos» e que derivou en que nos incendios da provincia de Ourense «só houbo dous funcionarios de carreira con antigüidade en posesión da súa praza da escala de Enxeñería de montes e Forestal en postos vinculados á extinción de incendios, o que dá idea da precariedade laboral».  

Quen protesta son funcionarios de carreira dos corpos especiais da Xunta de Galicia. Comezaron formando a plataforma enxeñeiros de montes, agrónomos, de camiños, industriais, técnicos forestais, agrícolas, de obras públicas, arquitectos ou biólogos. Pero fóronse sumando outras especialidades, como a dos psicólogos e os traballadores sociais, porque están en situación moi similar. Eles explican que levan anos e anos sen poder cambiar de postos porque a Xunta, desde o 2012, non fixera concurso de traslados para os corpos especiais. Iso provocou que durante máis dunha década a Xunta asignase destinos provisionais a persoal novel, «incluso antes de que esa designación estivese permitida na Lei de Emprego Público, don incluíuse a finais do 2011». 

Que supuxo iso? Os traballadores explican que iso fixo que funcionarios con entre 15 e 35 anos de experiencia no servizo público estean bloqueados en postos de inferior nivel, mentres que as prazas de maior responsabilidade «asígnanse a forma provisional a persoal recentemente incorporado». Din que a situación chegou a tal punto que incluso se asignaron como destinos provisionais a persoal de novo ingreso postos que xa estaban incluídos no concurso de traslados para persoal con ata 35 anos de antigüidade e outros méritos. Estas prazas están en lugares con tanta importancia como distritos forestais, servizos de extinción de incendios, direccións técnicas de obra... e afectan a distintas escalas técnicas, desde arquitectos a enxeñeiros. 

No 2024, a cousa parecía que por fin ía cambiar. A Xunta fixo ao fin un concurso de traslados para estes corpos especiais. O proceso desenvolveuse e en xullo deste mesmo ano, o día 9, adxudicáronse as prazas. Pero resulta que actualmente, e pasaron xa dous meses, os funcionarios non tomaron posesión do mesmas. Así que o tan ansiado concurso de traslados, de momento, non serviu de nada. Por iso é polo que a principal reclamación dos funcionarios sexa a toma de posesión inmediata destes postos. Queren «garantía de acceso a todas as prazas adxudicadas no concurso». E reclaman que se recoñeza a experiencia específica fronte á mera superación de procesos selectivos. 

«Situación xudicial crítica»

Din que todo este proceso derivou en que a Xustiza estea a actuar e que o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) anulou xa varias adxudicacións provisionais e que adoptou medidas cautelares. Sinalan tamén que hai interpostos máis de cincuenta recursos contenciosos de persoal de diversas escalas técnicas. E a persoa á que nomearon portavoz da plataforma conclúe: «A Xunta está a preferir persoal sen experiencia sobre técnicos que levamos décadas resolvendo problemas complexos de Galicia. Isto afecta á calidade da arquitectura, as infraestruturas, o medio ambiente e por suposto a xestión de incendios». 

A Xunta di que si respecta a carreira profesional do seu funcionariado e que intentará resolver o concurso de traslados o máis pronto posible

Desde a Consellería de Facenda deron resposta ás demandas expostas polos funcionarios de corpos especiais. Para empezar, a Xunta di que «reafirma o seu compromiso coa carreira profesional do seu persoal funcionario dos corpos especiais». Sinala tamén que o concurso de traslados polo que levaban anos esperando «atópase en pleno desenvolvemento e avanza coa máxima dilixencia para que poida resolverse o máis axiña posible, garantindo en todo momento os principios de igualdade, mérito e capacidade».

Di que parte do persoal con maior experiencia si desempeña actualmente funcións de alta responsabilidade e coordinación, en postos como xefaturas de área, servizos e outras unidades chave da Administración autonómica, a través dos distintos mecanismos previstos na normativa. 

A Xunta manifesta tamén que «a Administración é plenamente consciente do valor da traxectoria e a profesionalidade dos empregados públicos con máis antigüedade e está a traballar para dar resposta ás distintas situacións administrativas e aos pronunciamentos xudiciais, de maneira que se compatibilice o avance dos procesos en curso coa adecuada prestación dos servizos públicos».