O TSXG ratifica que Jácome acosou ao interventor e aumenta a indemnización a 75.000 euros
OURENSE
Anula parcialmente a sentenza que revogou o cesamento por non ser tratado na xurisprudencia correspondente
01 jul 2025 . Actualizado á 19:23 h.A sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ratificou que o alcalde de Ourense, Gonzalo Pérez Jácome , exerceu acoso laboral contra o interventor municipal ao que cesou e que o Concello non aplicou a prevención de riscos a tempo. Por tanto, aumenta a indemnización ao funcionario de 30.000 a 75.000 euros. É a resposta aos recursos de suplicación de ambas as partes contra a sentenza do Xulgado do Social número 1 de Ourense. Por outra banda, anula parcialmente o fallo no referido o cesamento. Deixa sen efecto a revogación do despedimento e a orde de reincorporación por ser tratada pola xurisprudencia incorrecta.
O fallo do xulgado ourensán concluíra que o rexedor levou a cabo unha campaña pública para desprestixiar ao funcionario e así xustificar ante a opinión pública o posterior cesamento. O Concello e o alcalde recorreron a sentenza pedindo que se desestimase. O interventor reclamou unha maior indemnización, de 150.000 euros ou polo menos superior a 60.000.
Jácome cesou ao interventor das súas funcións e recolocouno nun posto para resolver multas de tráfico. Foi o detonante polo que o funcionario denunciou ante o Social ao rexedor por acoso, o que se considerou probado no xulgado. Por outra banda, o colexio de secretarios, interventores e tesoureiros presentou un recurso pola vía contenciosa contra o cesamento. O Xulgado contencioso-administrativo número un de Ourense ordenou a reincorporación cautelar e o funcionario volveu ao seu posto. Con todo, o TSXG considera agora que o xulgado social se extralimitó e que se trata dunha «incongruencia» xa o proceso do cesamento teríase que xulgar pola vía laboral, non a social. Por tanto, declarou a nulidade parcial da sentenza e deixou sen efecto a anulación do cesamento así como a reposición.
Por outra banda, desestima os recursos do alcalde e o Concello e aumenta a indemnización ao interventor. As razóns son a natureza do propio posto e que xa existen precedentes no Concello deste tipo de actos: a condena ao Concello e a un exconcelleiro de Democracia Ourensá por acoso laboral á xefa da Policía Local. Ademais, considera que o funcionario sufriu un menoscabo da súa saúde e que se concorre unha dobre infracción: de acoso laboral —nos plenos, nas redes sociais e co cesamento— e de falta de prevención de riscos. Fixa a contía en 75.000 euros por ser o grao medio da infracción máis grave, a de acoso, e supor a metade do importe solicitado polo denunciante. O Concello adiantou que interporá un recurso ante o Tribunal Supremo.