Alertan da fuga de médicos de Ourense polas mellores condicións que ofrecen outras áreas sanitarias de Galicia

La Voz OURENSE

OURENSE

Un colectivo nacido de la huelga. El fin de la huelga (en la imagen, una concentración a las puertas del CHUO en abril) dio pie al nacimiento de la plataforma FIOu, de médicos y farmacéuticos.
Un colectivo nado da folga. O fin da folga (na imaxe, unha concentración ás portas do CHUO en abril) deu pé ao nacemento da plataforma FIOu, de médicos e farmacéuticos. MIGUEL VILLAR

A coordinadora que aglutina a máis de 400 facultativos e farmacéuticos da provincia denuncia unha «progresiva deterioración» da calidade asistencial

09 dic 2023 . Actualizado ás 05:00 h.

FIOu, a coordinadora que aglutina a máis de 400 médicos e farmacéuticos de Ourense, alerta de a «progresiva deterioración» da sanidade en Ourense marcada por un cambio de paradigma na xestión dos recursos, «primando a cantidade fronte á calidade asistencial que nós debemos exercer».

FIOu xurdiu por mor da última folga sanitaria despois de que os sindicatos asinasen o fin das protestas en base a unha subida salarial. Un grupo importante de profesionais entenderon que ese acordo non entraba no fondo da cuestión, xa que non se recollían os cambios organizativo-estruturais e a dotación de recursos humanos que garantisen as condicións para desempeñar o traballo, tal e como eles reclamaban. E decidiron unirse. Tras situarse en contra do fin da folga o pasado mes de abril, non fixeran máis declaracións públicas. Ata agora. Segundo explican, na última asemblea o punto máis importante a tratar foi a fuga constante de profesionais «motivada pola precariedade de condicións de contratación ofrecidas nesta provincia, fronte ás ofertadas nas outras áreas sanitarias do Sergas». Aseguran que noutros hospitais de Galicia ofrécese maior estabilidade laboral aos profesionais sen praza. «Vemos minguar paulatinamente desde antes da pandemia algunhas dos nosos persoais, con nulo crecemento doutras para facer fronte ao aumento da demanda e das prestacións», esgrimen desde o colectivo. A consecuencia é unha maior sobrecarga diaria asistencial e burocrática dos profesionais, o que «empurrou a moitos outros a trasladarse ao resto de áreas ou a exercer a súa actividade no medicamento privado». Denuncian o risco físico e mental que esta situación está a provocar nos profesionais de Ourense. Pero manteñen a esperanza dun cambio de rumbo. «Os que de momento non barallamos ningunha desas opcións e seguimos esperanzados en que se aparque valientemente o cortoplacismo para reverter esta desertificación de facultativos, unímonos e queremos pór freo a este bucle que sólo xera iniquidade e desigualdade entre cidadáns dunha mesma comunidade», din.

A plataforma fala dos datos de lista de espera, «os peores de Galicia», e asegura que xeran «tristeza e impotencia» entre os profesionais. «Consideramos unha estratexia simplista cinguir os problemas da nosa área a unha mera lista de espera de tres especialidades, porque sanitarios e usuarios sabemos que este escenario se estende á maioría dos servizos tanto a nivel hospitalario como comunitario», denuncian, á vez que rexeitan que non se fale desde a xerencia das posibles causas nin tampouco da demora para as consultas sucesivas nas que se valoran resultados e resposta a tratamentos. Ademais, critican que a única medida que se tome para intentar reducir as listas de espera sexa apostar pola realización de actividade extraordinaria «non recoñecida como tal e sen transparencia na súa remuneración». 

Desde FIOu fan fincapé en que en Ourense residen a maior porcentaxe de pacientes «lonxevos e complexos» de Galicia; e iso nunha provincia marcada pola dispersión xeográfica. Pero esa realidade non se traduce na cociente de facultativos, que se calcula unicamente polo número de habitantes. «Nosa cociente hai tempo que non se corresponde coa recomendada no informe elaborado para o Ministerio de Sanidade sobre ofértaa-necesidade de médicos especialistas ata o ano 2035 en función da evolución demográfica», denuncian desde a plataforma. E a pesar diso, cada oferta pública de emprego só serve para que os traballadores temporais cambien a súa situación laboral e que outros abandonen a área sanitaria ao non convocarse «as prazas estruturais que necesitamos e que, polo que parece, outras áreas si poden convocar».

Buscan implicar á sociedade «porque á fin e ao cabo todos somos pacientes»

Médicos e farmacéuticos do CHUO destacan tamén que as gardas que realizan nos hospitais comarcais de Verín e Valdeorras provocan o crecemento das listas de espera, «ao motivar libranzas no noso posto habitual». Lembran que en ambos os centros a cobertura é deficitaria pola falta de especialistas, por iso é polo que se trasladen os médicos do CHUO ata O Barco e Verín.

Denuncian tamén ter que traballar en instalacións desfasadas e convivir con obras de ampliación e reconstrución constantes, «cando noutras áreas hanse acometido e acometerán investimentos para a creación de recintos cuxa envergadura e modernidade gardan consonancia coas necesidades da súa poboación».

Desde a plataforma trasladan a súa preocupación ao Colexio de Médicos de Ourense e brindan o seu apoio a todos os axentes que se sintan implicados na defensa da área sanitaria, así como aos xestores inmediatos «no caso de que os motivos transcendesen ou dependesen de instancias superiores». Ademais, buscan a implicación da sociedade ourensá e das asociacións de pacientes nas súas reclamacións para conseguir «igualdade de dereitos». E rematan: «Non máis desertificación. Porque á fin e ao cabo, todos somos pacientes».