Serán 720 euros brutos ao mes, aplicarase a partir do 1 de xaneiro do 2024 e pretende acabar coas diferenzas retributivas dos facultativos que non cobran a dedicación exclusiva
01 ago 2023 . Actualizado ás 23:12 h.Un dos compromisos que adquiriu a Consellería de Sanidade para pór fin á folga de médicos do pasado mes de abril foi compensar aos facultativos que traballan tamén no sector privado, xa que non cobran o complemento específico, un plus que só perciben os profesionais con exclusividade e que supón uns 900 euros brutos ao mes. O acordo, acadado co sindicato convocante do paro, a Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), e trasladado á mesa sectorial, contemplaba negociar en xuño esta diferenza salarial. Así se fixo e aínda que non se deu a coñecer ata agora pola proximidade das eleccións, o Sergas expuxo unha proposta para crear un novo complemento «que permita suplementar a retribución do persoal sen dedicación exclusiva ata reducir a fenda ata a contía máxima pactada de 180 euros», detallan na Consellería.
Os profesionais médicos que traballan en ambos os ámbitos, uns 630 dos sete mil que conforman o persoal da sanidade pública, cobrarán por este plus uns 720 euros mensuais brutos. Agora debe pactarse aínda a concreción e regulación deste complemento que aprobará a mesa sectorial. O plus farase efectivo en xaneiro do 2024 ao incorporarse ao proxecto de Orzamentos do próximo ano. Se o número de facultativos que traballan na pública e na privada mantense estable nuns 630 suporía para as arcas públicas uns 5,5 millóns de euros ao ano.
O secretario xeral de CESM Galicia, Enrique Marra-López, sinalou que os médicos con actividade no sector privado «traballamos como os demais», polo que esta medida acaba «cunha inxustiza» que sofren os profesionais polo mero feito de traballar na sanidade privada fóra dos seus horarios.
En canto aos responsables sanitarios, Sanidade defende o cumprimento dos compromisos acadados coa representación do persoal sanitario, «e, tras aplicar xa as melloras pactadas en gardas ou xornada laboral, aplicarase agora a relacionada co persoal sen dedicación exclusiva cunha regulación moi semellante á que xa existía na maioría de comunidades autónomas».
Outros acordos
O acordo que os sindicatos con representación na mesa sectorial e a Xunta asinaron en abril non só se refire a este plus. É máis, as principais melloras son as que se refiren á progresiva redución da xornada laboral —que será de 35 horas semanais para todo o persoal do Sergas a partir do 2025—, así como do incremento da hora de garda e doutros complementos como os de nocturnidade, festividade e turnicidad. Neste caso as medidas comezaron a aplicarse o 1 de xullo e a partir do 1 de xaneiro do 2024 incrementaranse as contías.
Xunta e colexios médicos acordaron tamén flexibilizar hai meses, a través dunha instrución, a lei de incompatibilidades —que ten carácter estatal— para permitir aos facultativos do Sergas traballar en hospitais concertados sempre que non atendan a enfermos derivados a través do concerto. A instrución xa está operativa e de feito concedéronse autorizacións en base a esta nova interpretación.