Podemos bota á rúa coa indemnización mínima a 11 traballadores afíns a Errejón
ELECCIÓNS 2020
Aplícalles a reforma laboral que o partido pediu derrogar
22 mares 2019 . Actualizado ás 07:55 h.O cisma en Podemos entre Pablo Iglesias e Íñigo Errejón transcende xa o debate político e afecta o mundo laboral na fontanería do partido morado. Tras confirmarse que Podemos presentará unha lista alternativa á alianza de Errejón e Manuela Carmena á Comunidade de Madrid, o partido despediu o pasado martes a 11 traballadores que formaban parte dos equipos cos que traballaba Errejón.
E fíxoo en todos os casos coa indemnización mínima que permite a lei nos despedimentos que se consideran procedentes, de 20 días por ano traballado. Os 11 despedimentos executáronse xa, segundo informa o xornal dixital O Diario, que tivo acceso a unha das cartas de despedimento. Nela, o partido alega como causa a «necesidade obxectivamente acreditada de amortizar postos de traballo por causas organizativas e económicas» para proceder a «unha mellor distribución dos recursos humanos e materiais» de cara ás eleccións xerais, autonómicas, municipais e europeas. A dirección de Podemos aférrase a normas vixentes tras as últimas reformas laborais dos gobernos de Zapatero e Rajoy cuxa derrogación pediu reiteradamente no Congreso precisamente para evitar este tipo de despedimentos por causas económicas ou organizativas.
A actuación deixa claro que o partido non agarda un bo resultado nos próximos procesos electorais. Unha das causas que esgrime para os despedimentos é que a previsión de ingresos diminuíu e tamén que o adianto electoral minguará as súas subvencións no Congreso e no Senado ata o 20 de maio, cando deben constituírse as novas Cortes. Os despedimentos afectan á área da secretaría de Análise Estratéxica, a que segue dirixindo en teoría Errejón, dado que a pesar do cisma continúa pertencendo formalmente á cúpula do partido.