Os funcionarios cobrarán a extra coa subida do 0,5% na próxima nómina de xullo
ECONOMÍA
Facenda finalmente deu xa instrucións para que se abonen máis de 280 euros polos atrasos pendentes do incremento variable con efecto retroactivo desde o 1 de xaneiro de 2024
03 jul 2025 . Actualizado á 19:21 h.Os máis de tres millóns de empregados públicos que hai en España cobrarán na súa próxima nómina de xullo unha paga extras con máis de 280 euros de media e os seus salarios aumentarán un 0,5% para cumprir co incremento variable pactado. O Ministerio de Facenda finalmente deu xa instrucións para que se materialice esta última subida correspondente ao ano pasado con sete meses de atraso.
Así consta na resolución publicada este xoves no Boletín Oficial do Estado (BOE) na que se ditan as instrucións oportunas para executar a subida salarial adicional da 0,5% pendente de 2024 na nómina dos empregados do sector público estatal, con efectos retroactivos desde o 1 de xaneiro do ano pasado.
De acordo con esta resolución, este incremento adicional calcularase sobre as retribucións vixentes ao 31 de decembro de 2023 e deberá facerse efectivo na nómina do presente mes de xullo, salvo que a habilitación responsable non dispoña de todos os elementos formais necesarios ou non poida facerse por motivos técnicos, nese caso abonarase na primeira nómina en que sexa posible.
Esta subida do 0,5% materializarase a través dunha paga de atrasos, pois incluirá os atrasos pendentes desde o 1 de xaneiro de 2024 ata a data actual e suporá un extra duns 283 euros de media, segundo os cálculos realizados por este xornal con datos do ministerio. Ademais, grazas ao real decreto aprobado o pasado martes, as remuneracións dos máis de tres millóns de empregados públicos que hai en España elevaranse uns 13,5 euros de media posto que este 0,5% será consolidable, polo que as próximas nóminas reflectirano de xeito permanente, subida pola que o Estado terá que desembolsar uns 860 millóns de euros.
Un 20% menos de poder adquisitivo
Con este último aumento -que se acordou no pacto asinado polo Goberno e os sindicatos UGT e CC.OO. en 2022-, os salarios dos funcionarios aumentarían un 9,5% no período 2022 a 2024, o máximo acordado, un crecemento importante que, con todo, non é suficiente para compensarlles pola perda de poder adquisitivo causada pola inflación, que se suma aos anos de recortes salariais pola crise da burbulla inmobiliaria. É máis, CSIF -que non asinou o acordo salarial- denuncia que a capacidade de compra dos empregados públicos reduciuse case un 20% desde a baixada de soldo decretada polo Goberno de José Luis Rodríguez Zapatero en 2010.