El ERE acordado contempla 565 despidos en toda España y afecta a los establecimientos de Catabois, Arteixo y Burela, aunque este último podría continuar bajo otro formato
13 jun 2025 . Actualizado a las 12:37 h.Alcampo y los sindicatos han llegado a un acuerdo que rebaja de 710 a 565 el número de trabajadores afectados por el ERE que la cadena de distribución francesa va a ejecutar en España.
Fetico, el sindicato mayoritario en la compañía, han informado de que el ERE tendrá impacto en 144 supermercados y ocho hipermercados de la cadena para un total de 565 trabajadores afectados.
El ajuste supone el cierre de tres supermercados en Galicia: el de Catabois, en Ferrol; Arteixo, en a Coruña y Burela, en Lugo. Cada uno de estos cierres conlleva el despido de 8 trabajadores, a los que hay que sumar cuatro, como consecuencia de la reducción aplicada al supermercado de Boiro, con lo que la cifra total de afectados por el ERE es de 28 empleados en Galicia.
El acuerdo deja abierta la posibilidad de que el súper de Burela cambie de formato y pase a ser un establecimiento de apertura 7 días a la semana. Ello conllevaría el cambio de las condiciones laborales, por lo que los empleados tendrían la posibilidad de acogerse voluntariamente al ERE, en caso de no aceptar el cambio. En todo caso, Alcampo marca dos meses de plazo para decidir el cambio.
En virtud del acuerdo, cinco supermercados pasarán al formato de siete días a la semana, lo que ha implicado la reducción de 62 personas afectadas por el ERE. Además, tres supermercados podrían pasar al formato de apertura los siete días de la semana, pero esto está sujeto todavía a negociaciones. De cerrarse, reduciría en 33 los afectados por el ajuste de plantilla.
También se ha negociado un total de 15 reducciones adicionales en diferentes tiendas de la compañía que originalmente se verían afectadas por el ERE. Y hay 35 puestos vacantes indefinidos adicionales que se repartirán entre diferentes perfiles y tiendas.
El acuerdo contempla una indemnización de 35 días por año con un límite de 20 mensualidades. El cálculo se realizará sobre el salario bruto fijo más el salario bruto variable (junio 2024 a mayo 2025) y adicionalmente un importe variable de ICM de 2024 (solo aplicable para los centros que apliquen el convenio de Grandes Almacenes)
El colectivo de mayores de 63 años será indemnizado con 20 días y con un límite de 12 mensualidades.
La fecha prevista para la ejecución del ERE de Alcampo es el 30 de noviembre de 2025.