O 28% do emprego en España corre alto risco de automatización

La Voz REDACCIÓN / LA VOZ

ECONOMÍA

Asime señala que son necesarios 1.500 trabajadores para incorporar a corto plazo.
Asime sinala que son necesarios 1.500 traballadores para incorporar a curto prazo. M.MORALEJO

As ocupacións en maior perigo son as menos cualificadas e as desempeñadas por traballadores máis mozos, segundo a OCDE

11 jul 2023 . Actualizado á 11:26 h.

O 28% do emprego en España corresponde a ocupacións con alto risco de automatización, unha vez incorporado o efecto da intelixencia artificial (IA), en comparación cunha media do 27% para a Organización para a Cooperación e o Desenvolvemento Económico (OCDE), segundo sinala o think tank ou gabinete de expertos das economías avanzadas.

Entre os países examinados, Hungría, Eslovaquia e República Chequia aparecen como aqueles con maior proporción de emprego en perigo de ser automatizado, por amais do 35%, mentres que as economías con menor risco serían as de Luxemburgo e Reino Unido, por baixo do 20%.

No seu informe Perspectiva do Emprego 2023, a OCDE sinala que, ata o momento, hai pouca evidencia dunha diminución da demanda laboral debido á IA, aínda que advirte de que a adopción desta tecnoloxía aínda é relativamente baixa e está a evolucionar rapidamente, polo que, calquera efecto negativo sobre o emprego, pode tardar en materializarse.

«Aínda que na actualidade a IA parece complementar as competencias das ocupacións máis expostas e altamente cualificadas, isto non é necesariamente así para todos os traballadores», advirte a organización, para a que as ocupacións con maior risco de automatización adoitan ser as menos cualificadas e as ocupadas por traballadores máis mozos.

Así mesmo, apunta que é probable que a adopción da IA teña un profundo impacto nas competencias necesarias no mercado laboral e destaca que os Servizos Públicos de Emprego en España son dos poucos entre os países da OCDE que están a financiar unha estratexia global de competencias a nivel estatal que se centra non só nas competencias dixitais, senón tamén nas competencias cognitivas e transversais necesarias para desenvolver e interactuar cos sistemas de IA.

«Aínda que a IA actualmente non está vinculada a cambios importantes nos salarios, positivos ou negativos, as enquisas da OCDE mostraron que dúas de cada cinco traballadores en manufactura e finanzas expresaron a súa preocupación de que os salarios no seu sector diminúan debido á adopción da IA no mercado laboral nos próximos 10 anos», advirte o informe.