Fátima Báñez explicou no Congreso dos Deputados a medida, que afectará a menores de 30 anos
15 ago 2017 . Actualizado ás 08:21 h.Unha axuda directa de 430 euros ao mes aos mozos desempregados sen formación e unha bonificación de ata 400 euros ás empresas que os contraten son dúas das medidas que o Goberno quere sacar adiante para loitar contra o elevado desemprego xuvenil, que a pesar de que caeu 15 puntos porcentuais segue estando por amais do 41 %. Así o explicou onte a ministra de Emprego, Fátima Báñez, na sesión de control do Congreso dos Deputados, despois de anuncialo a mediados de xuño desde Luxemburgo. Pero ata agora, aínda que se falou moito deses 430 euros de axuda directa aos mozos menores de 30 anos cun contrato de formación, pouco sabíase do incentivo ás empresas. Báñez foi un pouco máis aló e anunciou que sería unha bonificación «potente» que vai durar tres anos e da que se poderán beneficiar aquelas empresas que, tras ese contrato de formación de 18 meses, incorporen ao seu persoal de xeito indefinido aos mozos que recibiron esta axuda complementaria. A ministra non proporcionou máis datos e resaltou que o obxectivo desta medida, que asegurou que se está negociando no marco da mesa de diálogo social e coas autonomías, é que os mozos desempregados consigan un traballo «estable e de calidade».
A pesar de que aínda non hai nada pechado, a proposta que o Goberno puxo amais da mesa é unha bonificación mellorada respecto da actual nas cotas empresariais á Seguridade Social de 250 euros ao mes durante tres anos, polo que ascendería a 3.000 euros anuais. Trátase dunha axuda adicional que procede da Garantía Xuvenil e que xa que logo sumaríase á subvención xa existente, que a día de hoxe é de 1.500 euros ao ano para os que contraten como indefinidos a novos homes e de 1.800 máis se son mulleres. Desta forma, para aqueles que empreguen a mozas, a axuda ascendería a 400 euros ao mes.
Os autónomos, tamén
Ademais das empresas, poderanse beneficiar deste incentivo os traballadores autónomos societarios que convertan en estables eses contratos de formación unha vez que teñan finalizado, ben tras o primeiro ano ou despois da prórroga ata os 18 meses. Tamén será de aplicación para os socios empregados das cooperativas de traballo asociado e sociedades laborais, así como para as empresas de inserción que contraten persoal en situación de exclusión social.
Por outra banda, e tras a controversia xerada por ese complemento de 430 euros aos ninis, Báñez volveu recalcar que non se trata dun axuda salarial, senón dunha «axuda directa á formación» e, xa que logo, «sumarase ao soldo que lles corresponda por convenio». Así, como mínimo, estes mozos recibirán 1.138 euros ao mes repartidos en 14 pagas, posto que o salario mínimo se sitúa no 2017 nos 707 euros mensuais. Desta axuda poderanse beneficiar os mozos de entre 16 e 30 anos que nin estudan nin traballan e que están inscritos no Programa de Garantía Xuvenil.