Cruz Vermella aborda a selección das persoas que se sumarán a un novo plan de emprego
AROUSA
A actividade está dirixida a aquelas persoas que están máis afastados do mercado laboral por idade, cualificación ou orixe
11 abr 2024 . Actualizado ás 17:44 h.Foron máis dun milleiro, en concreto 1.140, as persoas que foron atendidas na provincia de Pontevedra polo plan de emprego da Cruz Vermella no último ano. Delas, 692 conseguiron acceder a un posto de traballo. Agora, o organismo arrincou o proceso de selección de novos participantes para incorporarse aos diferentes proxectos que se desenvolven en Galicia. Para participar, as persoas que se atopen en situación de desemprego ou estean a buscar unha nova oportunidade laboral poden pórse en contacto con algunha das oficinas que Cruz Vermella ten en Galicia ou ben cubrindo este formulario: https://forms.office.com/e/JUX1WQC4yB.
O plan de emprego de Cruz Vermella está orientado a axudar ás persoas que se atopan máis afastadas do mercado laboral: maiores de 45 anos, migrantes, persoas con alta vulnerabilidade laboral, mulleres en dificultade ou mozas con baixa cualificación, entre outras. Para mellorar as súas opcións elabóranse itinerarios personalizados de emprego que inclúen orientación, formación e/ou prácticas non laborais en empresas aliadas. Ademais, conta cunha serie de ferramentas en liña que favorecen a incorporación das persoas ao mercado laboral. É o caso, por exemplo, de CRE-e (Servizo Multicanal de Orientación para o emprego), dos Directos cara ao emprego, unha serie de conferencias online dirixidas a mellorar a empleabilidad que recentemente iniciaron a súa novena tempada, ou do podcast Ser Profesional.
Durante o novo período, que comezou o pasado mes de novembro, en Galicia está prevista anualmente a participación de 3.235 persoas en proxectos de itinerarios para o emprego, máis de 1.473 persoas inseriranse no mercado laboral e 1.145 formaranse profesionalmente. Todo iso, coa colaboración e o compromiso de 771 empresas. Isto permitirá, de xeito xeral, ampliar as coberturas de atención e poder crecer en novas localidades, ademais de consolidar o traballo actual para atender a persoas desempregadas afastadas do mercado laboral.
Ademais de mellorar a empleabilidad de persoas con dificultades para entrar no merado laboral, o plan de emprego de Cruz Vermella busca tamén loitar contra os estereotipos, os prexuízos, a minusvaloración social e as prácticas discriminatorias que con frecuencia afectan as persoas vulnerables e convértense en barreiras para acceder ao emprego con distintas xornadas de sensibilización.