Os soldos dos 230.000 traballadores das grandes superficies subirán un 2,5 %

A Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged), que engloba a firmas como El Corte Inglés, Carrefour ou Ikea, e os sindicatos do sector asinaron o novo convenio colectivo de grandes almacéns, que afecta a uns 230.000 traballadores e que inclúe unha subida salarial de ata o 2,5 %. Este incremento aplicarase de forma automática e con efecto retroactivo, de modo que os traballadores percibirán nas súas próximas nóminas non só o efecto da subida, senón tamén o de impórtelos que se deberían haber devengado desde xaneiro.

A revisión supón unha mellora con respecto á proposta inicial da patronal, que pretendía unha subida do 1,5 %, aínda que queda por baixo da reivindicación dos sindicatos, que solicitaban un incremento do 3 % tras sumar catro anos de soldos conxelados.

O acordo supón tamén unha subida do 1 % para o 2018, o 2019 e o 2020, á marxe da evolución do índice de comercio e das vendas. Ademais, en virtude do sistema de pagamento mensual referenciado ao índice de comercio polo miúdo (ICM), poderanse aplicar melloras adicionais de entre o 0,25 e o 2, no caso de que este indicador aumentase máis de catro puntos respecto á media dos dous anos anteriores.

Á parte do incremento salarial garantido durante a vixencia do convenio, o acordo prevé unha revalorización engadida do 1,56 % no prezo por hora de traballo froito da redución en 28 das horas anuais computadas, que quedan en 1.770 no 2018.

Fíxase ademais un sistema para os domingos e festivos no que, nas aperturas xeneralizadas, os traballadores librarán o 66 % deles, de modo que traballarán un máximo de 23 domingos e festivos anuais. O número mínimo de domingos sitúase en sete, fronte aos nove anteriores.

---

---

---