O ministro Escrivá quere acabar coa cita previa obrigatoria este mesmo ano

La Voz

GALICIA

Punto de validación de la cita previa en el complejo administrativo de San Caetano en Santiago
Punto de validación da cita previa no complexo administrativo de San Caetano en Santiago PACO RODRÍGUEZ

Farao modificando a Lei de Procedemento Administrativo Común

21 mar 2024 . Actualizado á 16:51 h.

O ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública, José Luis Escrivá, subliñou este xoves que a súa intención é acabar coa cita previa obrigatoria para trámites coa Administración este mesmo ano. Faríao a través dun cambio na Lei de Procedemento Administrativo Común.

Así o dixo durante a súa intervención no Senado para expoñer as liñas xerais de actuación do seu departamento en materia de Función Pública. Escrivá xa había avanzando o fin desa cita previa en xaneiro, aínda que poñendo como horizonte a actual lexislatura.

Na súa comparecencia, o ministro tamén sinalou que se simplificarán as vías dixitais de acceso e a linguaxe administrativa.

Incidiu, ademais, en que no 2025 a función pública contará cun novo modelo de recursos humanos, acabando coa actual taxa de reposición, criticada en ocasións polos Gobernos autonómicos, entre eles o da Xunta. «Substituiremos o modelo actual de autorización previa para a planificación dos persoais por un no que os xestores teñan máis autonomía para a súa organización e responsabilidade no seu deseño, cun control ex post —é dicir, a posteriori da actuación— sobre a calidade desa planificación», explicou.

Redución da temporalidade

José Luis Escrivá tamén se mostrou confiado en lograr cumprir este ano co obxectivo de reducir a temporalidade que impuxo Europa, coa estabilización dunhas 300.000 prazas, un fito do que xa se completou un 75%.

Respecto ao retiro dos empregados públicos, o ministro sinalou que negociará cos sindicatos unha «ampliación do catálogo de posibilidades de xubilación flexible» para achegalo ao dos asalariados do sector privado, de modo que teñan as posibilidades de xubilación anticipada, parcial, activa e demorada cos incentivos adecuados

«Temos uns extraordinarios profesionais, pero os persoais están tensionadas, con moitos efectivos a piques de xubilarse e necesidade de motivación», incidiu Escrivá, que lembrou que en oito anos «case o 60% do persoal actual xubilarase».