O TSXG desestima o recurso dun obreiro cunha lesión que achacaba a un sinistro laboral
FERROL
Traballou primeiro nunha auxiliar de limpeza e despois como mecánico naval
02 mares 2024 . Actualizado ás 05:00 h.A Sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) acaba de emitir unha sentenza que denega a apelación dun traballador dunha empresa que prestaba servizos no estaleiro de Navantia en Ferrol. O home presentou un recurso contra o fallo que negaba que os problemas de costas que desenvolveu nos últimos anos debésense a un accidente que tivo lugar o 20 de xuño do 2017, cando realizaba o seu labor no estaleiro.
A sentenza explica que o sinistro laboral se produciu cando o traballador se «atopaba nas inmediacións dunha pa retroexcavadora, cuxo cazo traseiro derrubouse e golpeouno nas costas».
Os primeiros auxilios sanitarios recibiunos nas instalacións do estaleiro e, posteriormente, trasladárono ao Juan Cardona, onde foi diagnosticado de «traumatismo dorso lumbar e fractura por esmagamento da vértebra L2», segundo expón o fallo, que asegura que ese mesmo día iniciou unha baixa a cargo da mutua. Tras revisións e diversas probas déronlle a alta o 19 de xaneiro do ano seguinte. O obreiro cambiou entón de oficio e de empresa, xa que comezou a traballar nunha empresa como mecánico naval.
Dúas baixas
Con todo, nove meses máis tarde, o 4 de setembro, debe acudir aos servizos médicos polos problemas que lle daba as costas e tivo que iniciar unha nova baixa laboral. Con todo, a nova mutua e o Instituto da Seguridade Social non recoñeceron que as doenzas se derivaban da actividade laboral e o traballador recorreu á Xustiza. A súa pretensión radica en que lle recoñezan que o «expediente de incapacidade permanente posterior é derivado da continxencia de accidente de traballo, como consta no expediente administrativo».
Primeiro a sentenza do Xulgado do Social número 2 de Ferrol e despois o TSXG desestiman a súa apelación contra o Instituto Nacional da Seguridade Social, a Tesourería Xeral da Seguridade Social, as dúas mutuas e as dúas empresas para as que traballou.