Escrivá anuncia que a subida salarial do 2 % aos funcionarios aprobarase á marxe dos Orzamentos
ECONOMÍA
Incluirase como unha emenda no decreto anticrise que se tramita no Congreso como proxecto de lei
12 mares 2024 . Actualizado ás 16:38 h.O ministro para a Transformación Dixital e de Función Pública, José Luis Escrivá, confirmou este martes que a subida salarial do 2 % para os empregados públicos acordada para este ano con CC.OO. e UGT incluirase no decreto anticrise que se está tramitando como proxecto de lei nas Cortes a través dunha emenda ao texto.
«Vai incorporarse unha emenda ao Real Decreto-Lei que chamamos de medidas urxentes para loitar contra a crise orixinada pola guerra de Ucraína (...) É o elemento adecuado», afirmou o ministro na rolda de prensa posterior ao Consello de Ministros.
Escrivá lembrou que esta subida se pactou con os dous grandes sindicatos no Acordo Marco para unha Administración do século XXI e agradeceu a ambas as centrais o seu acompañamento en todo este proceso.
Ante a presión crecente doutros sindicatos da función pública, como o CSIF, que nos últimos días han ameazado con convocar mobilizacións se a subida non se aprobaba de inmediato, o Goberno optou por non agardar á presentación do proxecto de Orzamentos Xerais do Estado do 2024 para tramitar esta subida salarial. Os dous socios de Goberno, PSOE e Sumar, aproveitarán a tramitación parlamentaria do decreto anticrise para introducir esa emenda que inclúe o incremento salarial do 2 % para os empregados públicos con opción a medio punto máis.
Trátase dunha proposta de modificación lexislativa, á que accedeu Europa Press, coa que os socios de coalición introducen un novo artigo ao texto para aprobar o incremento retributivo do persoal ao servizo do sector público no 2024, xa que as contas públicas están prorrogadas e, de momento, non poden utilizar esa vía.
O proxecto de lei derivado do decreto aprobarase en próximas semanas na Comisión de Facenda, para remitirse despois ao Senado e a previsión é que entre en vigor en abril, mentres que os Orzamentos Xerais do Estado do 2024, que aínda non se aprobaron en Consello de Ministros, tardarán polo menos dous meses en completar a súa tramitación parlamentaria.
CC.OO. e UGT subliñaron este martes nun comunicado conxunto que esta subida afectará a máis de cinco millóns de empregados públicos e lembraron, do mesmo xeito que fixo o ministro, que responde ao pactado co Goberno no Acordo Marco para unha Administración do século XXI.
Neste sentido, os sindicatos destacaron que no 2022 e o 2023 cumpríronse os obxectivos salariais máximos recolleitos no devandito acordo marco, o que supón un incremento retributivo superior ao 7 %. A esta cifra haberá que sumar o 2 % previsto para este ano 2024, quedando pendente posteriormente unha alza adicional do 0,5 % se se cumpren os condicionantes asociados a a inflación.
De feito, que a subida final vaia a ser do 2,5 % é previsible, pois ese medio punto adicional condiciónase a que a suma da variación do IPC harmonizado entre o 2022 e o 2024 supere ao incremento retributivo fixo acumulado dese período, algo que a falta de coñecer a inflación deste ano xa sucedeu.
E é que a inflación harmonizada os dous últimos anos foi do 8,8 %, mentres que a subida fixa dos soldos públicos acada o 8 %. Con todo, a redacción do artigo establece que isto non se consolidará ata o ano que vén, cando o Instituto Nacional de Estatística publique os datos do IPC harmonizado do 2024.
Se finalmente a inflación supera a a subida dos salarios, como se agarda que pase, o Consello de Ministros aprobará a subida adicional de medio punto, que tería efectos retroactivos desde o 1 de xaneiro.
Con esta emenda, daríase cumprimento ao acordo asinado con UGT e CC.OO. sobre salarios do sector público, onde se pactou unha subida de ata o 9,5% entre 2022 e 2024. No devandito acordo, recollíase un incremento salarial fixo do 8 % e un variable do 1,5 % ligado á evolución da inflación e do produto interior bruto.