Canto costa teletrabajar?

YES

Supón un aforro para o empregado? Máis ben todo o contrario. Os autónomos, que levan anos de vantaxe nisto, calculan os custos que supón ter a oficina en casa, e son tallantes: ás empresas, sin duda, sáelles a conta

28 feb 2021 . Actualizado ás 22:26 h.

«Así aforro en gasolina». Cantas veces non se oíu ou devandito isto no último ano. Case tan de súpeto como a pandemia, chegou o teletrabajo para moitos empregados que, dun día para outro, víronse confinados e co traballo en casa. Os custos inmateriais non se poden calcular. O desgaste psicolóxico ou o mazazo que supuxo en moitos casos para a conciliación, están aí. Pero algúns dos gastos materiais si poderían pasar pola calculadora do antes e o despois. Esa é unha conta que fixeron infinidade de veces os autónomos, que nisto nos levan uns cantos anos de vantaxe. Eles saben mellor que ninguén o que supón trasladar a oficina ao fogar, e o impacto que iso ten no peto.

«O aforro para as empresas é desmesurado, brutal. Para o teletrabajador, xa che digo que non», sentenza Eduardo Abad, presidente da Unión de Profesionais e Traballadores Autónomos (UPTA), que desmonta en parte o mito da gasolina e insiste no resto de gastos que en moitos casos asume o teletrabajador á espera da nova lei do teletrabajo: «Se traballas lonxe, normalmente na nómina tiñas un plus de desprazamento que perdes. Pero é que ademais che tes que facer cargo de gastos que antes non tiñas. Non é o mesmo ter o teu salón en pleno inverno coa calefacción todo o día, ademais aquí en Galicia. Non gastas en gasolina, pero é que gastas no outro, electricidade, calefacción durante máis horas... Agora iso asúmelo».

Os equipos informáticos, a conectividad e a reprografía deberían ser imputables ao cento por cento á empresa

O autónomo vai máis aló na cadea de gastos. «Os equipos informáticos, a conectividad e a reprografía deberían ser imputables ao cento por cento á empresa, porque é exactamente o mesmo que tiña cando estaba na súa sede o traballador. Alugueiro ou hipoteca tamén, porque era como se estaba calculando para os traballadores autónomos que tiñan a sede fiscal no seu domicilio, facendo o cálculo proporcional ao habitáculo que ocupaban sobre a superficie total da vivenda», engade.

Abad rescata a lei xeral tributaria, que dicía que Facenda lles permitía deducir aos traballadores autónomos (o punto comparativo pode aplicarse agora a un traballador por conta allea) que teñen a súa sede social ou posto de traballo no seu domicilio, deducir o 30 % dos gastos de subministración que se teñen no domicilio, onde realizan a actividade económica.

«Porque tes que ter conectividad, un equipo informático que non sabemos se a empresa che proporciona ou o tes ti, unha cadeira ergonómica e demais material. Tamén unha rede que non sexa de baixo ancho de banda, senón de alto, porque necesitas ademais luz, calefacción... E logo está a propia superficie na que estás a traballar, que por ela tamén pagas un alugueiro ou hipoteca correspondente á porcentaxe. Entrarían todos e cada un dos gastos que se derivan da ocupación dese espazo para traballar», explica o profesional, que lamenta a modificación da lei de medidas urxentes do traballo autónomo que se introduciu para os autónomos no 2017.

«O que venderon en positivo como que a lei ía mellorar a situación das deducións dos autónomos ás que teñen dereito por desempeñar a actividade nos seus domicilios, converteuse nunha redución estrepitosa do máximo ao que se pode deducir. Porque a lei maldita, a interpretación que fai Facenda, é que podes deducir o 30 % do 30 % dos gastos. E o 30 % do 30 % é o 9 %. Polo tanto, esa referencia para os autónomos é na que nos podemos mover agora como gastos deducibles polo desenvolvemento da nosa actividade», explica.

ASÍ SE FARÍA O CÁLCULO

Desde o punto de vista laboral, o cálculo faríase así coa normativa vixente. Partindo dunha vivenda de 100 metros cadrados cun salón de 20 metros cadrados -a estancia onde traballa moita xente por carecer de despacho-, estariamos a utilizar o 20 % do espazo total da casa na actividade laboral. É dicir, sería un 20 % sobre o gasto total da vivenda. Se temos unha factura da luz de 100 euros, habería que calcularlle ese 20 % (20 euros) e, sobre el, deducir o 30 % (6 euros). Polo tanto, a empresa abonaría o 6 % dese recibo da luz. Iso si, conceptos como o da luz ou Internet calcularíanse cumprindo as horas da xornada laboral, desagregándoas polo custo de cada un dos elementos utilizados.

A iso habería que sumarlle o material de oficina? «Suponse que as ferramentas chas ten que proporcionar a empresa. É dicir, se ti non tes unha cadeira ergonómica na túa casa para traballar, a lóxica leva a que debese de ser o empleador quen cha facilitase», indica Abad, que se refire nos mesmos termos á reprografía e non exclúe o desgaste e mantemento da impresora e demais equipos informáticos.

Moitas sedes están a se cambiar a oficinas moito máis pequenas aproveitando a ausencia do persoal

Aínda hai máis conceptos no terreo do dubidoso. Trátase deses conceptos salariais non gozados que deixamos de percibir. Prodúcese un aforro en gasolina? Sen ningunha dúbida. Iso si, habería que contabilizar o que deixamos de ingresar se a nosa empresa nos abonaba na nómina un plus de transporte. Neste caso, a lóxica imponse: sen transporte non hai plus. Pero e a comida? «As dietas nunca entraron no cómputo, nin sequera no caso dos autónomos, aínda que neste terreo hai que ter en conta que se disparan gastos que non tiñas e que antes corrían a cargo da axuda social da empresa», afirma o presidente de UPTA. Refírese aos cheques de desconto para comer nalgúns dos negocios próximos á sede ou os servizos de comedor con prezos reducidos. «Agora eses traballadores terán que comprarse a comida e asumir o custo derivado do uso dos electrodomésticos que antes non utilizaban», apunta.

Son moitas as compañas que están experimentando un aforro significativo grazas a esta tendencia imposta polo covid. «Non só é o aforro dos gastos que o traballador ocasionaba na empresa, senón que ademais xa se está detectando outra derivada a nivel inmobiliario porque moitas sedes están a se cambiar das súas naves a espazos moito máis pequenos, dado que contan con menos traballadores presenciais; e outra a nivel de negocios, xa que só ao longo desta pandemia perdemos no país máis de 25.000 establecementos de restauración, fundamentalmente do ámbito do menú do día», apunta o autónomo.

Haberá que agardar á lei do teletrabajo para saber que gasto asumirán as empresas e en que proporción. De momento, o que asumen moitos teletrabajadores non tivo aínda compensación.