Patrocinado por

Estes serán os perfís tecnolóxicos máis demandados no 2023

P. Avendaño

EMPREGO

Asistentes se reúnen en el Salón Internacional de la Electrónica 2023 en Las Vegas, la mayor feria anual de tecnología de consumo del mundo
Asistentes reúnense no Salón Internacional da Electrónica 2023 en Las Vegas, a maior feira anual de tecnoloxía de consumo do mundo CAROLINE BREHMAN | EFE

O sector que dá emprego a 560.000 persoas no noso país seguirá demandando profesionais nos próximos meses. A ciberseguridad e a intelixencia artificial marcan as vacantes nas que os soldos roldan os 45.000 euros

09 feb 2023 . Actualizado ás 09:53 h.

En España hai máis de 2,8 millóns de persoas sen traballo e con todo, cada día centos de compañas non atopan persoal para cubrir as súas vacantes. É o que sucede desde fai uns cantos meses no sector tecnolóxico. Unha necesidade que comezou a golpe de pandemia e que ha ir recruándose a medida que os fondos europeos —que reservan miles de millóns para a innovación e dixitalización— han ir chegando ás compañas que necesitan, case desesperadamente, de profesionais para levantar os seus proxectos.

O auxe do emprego tecnolóxico non é algo abstracto, senón que pode medirse. O sector, aínda relativamente pequeno no noso país, dá emprego a algo máis de 560.000 persoas. Durante o último ano contratáronse a 66.000, o que supón un aumento do 13,3 % en doce meses. Unha cifra que o sitúa como un dos sectores máis dinámicos en canto creación de emprego.

Nada parece sinalar un cambio de tendencia. «A transformación e a dixitalización séguense situando no centro das estratexias empresariais, polo que a competición polo talento continuará sendo crucial», explica Jorge González, director nacional de Randstad Technologies. A compaña de recursos humanos levou a cabo as súas previsións das principais tendencias do sector de cara ao 2023. Estes son os perfís que máis demandarán as empresas.

Arquitectos e administradores de tecnoloxía na nube

Entre as súas competencias: deseñar arquitecturas de navegación en novas contornas na nube. O cloud, polo seu nome en inglés, é unha realidade para millóns de empresas en todo o mundo. Sobre todo, a medida que o traballo en remoto ha ir gañando terreo e as compañas necesitan ser produtivas desde calquera lugar. Para estas posicións requírese algunha titulación superior en enxeñería técnica ou en informática, ademais doutras formacións específicas. A banda salarial sitúase entre os 50.000 e os 55.000 euros.

Experto en ciberseguridad

Outro dos perfís cuxa demanda ha ir incrementándose, por unha banda a golpe de teletrabajo e por outro, a golpe de delitos. Un de cada catro dos que se cometen en Galicia son estafas informáticas, que creceron un 53,6 % no último ano, segundo datos da propia Xunta. Por iso, contar con coñecementos en seguridade pode equivaler a un salario anual de aproximadamente 50.000 euros. 

Desenvolvedor fullstack ou de software.

Trátase de postos moi versátiles, que requiren de elevados coñecementos técnicos e cuxo traballo consiste no desenvolvemento de páxinas web, softwares ou aplicacións. Tanto na parte visible, como na do servidor. O 73 % de empresas que buscan candidatos para estes perfís solicitan persoas con titulación universitaria. O salario adóitase situar ao redor dos 40.000 euros para os desenvolvedores fullstack e de 35.000 para os expertos en software. Na parcela do desenvolvemento, hai perfís máis específicos cuxa remuneración é mesmo maior. Por exemplo, os desenvolvedores de tecnoloxía devops poden acadar os 65.000 euros anuais. Devops é un acrónimo inglés de development (desenvolvemento) e operations (operacións). Trátase de deseñar tecnoloxía en estreita relación cos obxectivos operativos dunha compaña. Noutras palabras, as tarefas consisten en configurar aplicacións: desde a programación, pasando pola súa implementación, ata o mantemento e aplicación.

Analista de datos

Miles de millóns de datos xéranse cada segundo, o traballo dos analistas é procesalos e crear modelos a partir deles. Normalmente para facer previsións. De aí saen tendencias, preferencias ou perfís. É o chamado mundo do big data, que está en auxe. A información é diñeiro para as compañas e procesala, analizala e interpretala é a tarefa dos analistas. Por ela cobran entre 40.000 e 60.000 euros. Algo menos, 35.000, cobran os analistas QA, cuxo traballo consiste en analizar o funcionamento das propias máquinas. Garantir a calidade dos software e previr posibles erros é a súa principal misión.

Especialista de blockchain.

A tecnoloxía de bloques, como se traduce do inglés blockchain, chegou hai anos, pero popularizouse a base de criptodivisas. En que consiste exactamente? O blockchain é unha especie de libro de rexistro que contén as transaccións feitas nunha determinada rede. Serve para verificar procesos sen necesidade de intermediarios, igual que no mundo real existen figuras que acreditan esas transaccións. A aplicación desta tecnoloxía vai moito máis alá do ámbito financeiro e os soldos dos expertos que a desenvolven parten dos 40.000 euros.

Experto en intelixencia artificial

Baixo a intelixencia artificial hai un traballo que esixe ensinar ás máquinas a pensar e a resolver problemas. Algoritmos que aprenden a tomar decisións tras alimentarse con inxentes cantidades de datos. O 80 % de compañas que buscan estes perfís requiren titulados universitarios en carreiras STEM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñería e Matemáticas). Desenvolver procesos ou servizos relacionados coa aprendizaxe automática equivale a un soldo de 45.000 euros anuais, aínda que como na maioría de casos, a retribución varía en función da experiencia adquirida e pode superar facilmente a barreira dos 50.000.