Verín prepara unha oferta de emprego público de 32 prazas ante a falta de técnicos
VERÍN
O persoal municipal diminuíu en 27 persoas desde o 2005
13 abr 2021 . Actualizado ás 13:54 h.O Concello de Verín prepara unha oferta de emprego público de 32 prazas (15 fixas e 17 temporais) para cubrir o déficit de persoal cualificado, que cuantifica nun 89 %. O grupo de goberno municipal -PSOE e BNG- explica que o Concello rexistrou 27 baixas definitivas ou cesamentos por xubilación desde o ano 2015, o que provoca que na actualidade se manteña unha «alarmante» carencia de técnicos e traballadores especializados que lle impiden abordar novos proxectos na vila.
Actualmente, afirman, só contan con tres funcionarios de nivel A1, concentrados en as áreas de Urbanismo e Secretaría; e que carecen, por exemplo, dun informático, dun técnico da administración xeral ou de especialistas ambientais ou enxeñeiros para poder abordar os novos retos da administración local. Tamén se refiren á falta de persoal no persoal da Policía Local, circunstancia que leva denunciando desde hai anos.
Cualifican a situación de moi «moi grave», porque sinalan que o Concello de Verín nunca acometeu tanta cantidade de proxectos con tan poucos medios propios para poder informalos e desenvolvelos a tempo e con solvencia. E apuntan que se prevé en pouco tempo unha chegada de fondos europeos a través de Next Generation, ademais dos propiamente estruturais e todo tipo de subvencións que sen un persoal adecuado poden supor un grave prexuízo para a localidade e os seus veciños.
Segundo as disposicións legais orzamentarias, afirman desde o Concello, as áreas de gasto definidas na administración pública son 26. Tomando esta cifra orientativa como referencia faltarían, afirman, 23 técnicos superiores ou medios por cada unha das áreas nas que ocupan e desenvolven proxectos as 13 concellarías do goberno municipal, como poden ser Asuntos Sociais, Medio Ambiente ou Facenda.
Informes
O grupo de goberno de Verín sinala que existen varios informes que alertan da obsolescencia do persoal municipal e do lastre na xestión que supón este feito, cunha deterioración na administración local conforme pasa o tempo sen buscar unha solución, polo que resulta indispensable realizar a oferta de emprego público.
Ademais, o Concello de Verín anunciou ese luns que se atopa inmerso na preparación dun plan de modernización, que pasa pola dixitalización de todos os servizos municipais, a introdución das novas tecnoloxías en todas as áreas da administración local e a informatización do conxunto das actividades que ten previstas nun futuro. Un proxecto que necesita de especialistas para poder desenvolvelo e pólo en marcha.
«É irresponsable que un concello con 10 millóns só conte con tres funcionarios superiores»
A argumentación do PSOE e BNG para presentar unha oferta pública de emprego baséase na incapacidade do actual persoal para xestionar recursos. «Existen dous tipos de concellos: os que souberon adaptarse ao servizo público dos seus veciños, caso de Allariz en Galicia ou de Avilés en Asturias, e se converteron en referentes, e os que se deixaron asoballar polo paso do tempo e remataron en antigos e obsoleto», sinalan desde o grupo de goberno para cualificar a situación actual e sinalar ao anterior grupo de goberno municipal do PP como causante.
PSOE e BNG afirman que será indispensable reverter canto antes esta situación para poder levar a cabo diferentes proxectos: «Este déficit técnico, cifrado nun 89 %, supón un lastre brutal que non nos podemos permitir. Logo de modernizar as infraestruturas urbanas básicas na primeira lexislatura, na presente imos a modernizar a principal ferramenta municipal para garantir unha administración local de primeira para os veciños de Verín». Refírense á dixitalización dos servizos municipais para poder dar unha servizo máis áxil e útil aos veciños.
Persoal obsoleto
«O necesario ritmo de xestión que reclaman os cidadáns non pode manterse sen técnicos de administración xeral ou especialistas nas distintas áreas, é irresponsable que un concello cun orzamento de 10 millóns de euros só conte con tres funcionarios superiores (...) Manter unha plantilla obsoleta é un suicidio para Verín», explican desde el grupo de goberno municipal.