Confirmada a sentenza que anulara o nomeamento dun exconcelleiro do PP
20 sep 2018 . Actualizado ás 05:00 h.O Tribunal Superior de Galicia confirmou a ilegalidade do concurso que levou ao nomeamento de Francisco Javier Rodríguez-Nóvoa como xefe de persoal do Concello de Ourense, onde fora concelleiro do PP entre 1999 e 2007. Hai algo menos dun ano que unha sentenza do Xulgado do Contencioso Administrativo número 2 de Ourense concluía que o procedemento estivera «preparado, ou cando menos dirixiuse nun sentido claro, que era o de adxudicar a praza» a Rodríguez-Nóvoa. Ao desestimar agora os recursos de apelación contra aquela sentenza, o TSXG esixe que se faga unha nova convocatoria e apróbense unhas novas bases, por nulidade de pleno dereito das anteriores.
O concurso establecía diferenzas na puntuación, en función das administracións para as que traballasen os aspirantes. Sen explicacións nin aclaracións sobre os porqués de que «capacite mellor» ter desempeñado funcións no Concello de Ourense. Rodríguez-Nóvoa, con todo, é funcionario da Deputación. Os seus méritos, no entanto, non os vía suficientemente aclarados o xuíz José Andrés Verdeja, nin tampouco a sala.
Fronte ao reproche que o Concello facía no seu recurso sobre a anotación polo xuíz dos doce anos que Rodríguez Nóvoa fora concelleiro do mesmo partido que goberna, a sala di que se consignaron tales datos como significativos en relación coa desviación de poder» e que, co carácter complementario que se lles asigna, non poden ser descoñecidos.
Ve o TSXG «lóxica a dedución (do xuíz) de que a finalidade perseguida co nomeamento non é a adxudicación do posto a quen presentou maior mérito e capacidade».
Falta de motivación
A primeira sentenza había censurado a «total e absoluta falta de motivación» para comprobar os motivos polos que o aspirante obtivera a máxima puntuación. Tamén comparte a sala que a formación de farmacéutico do aspirante non é a máis adecuada para un posto dun perfil máis xurídico. Que a Relación de Postos de Traballo (RPT) do Concello permítao non debe ser suficiente. «Respecto de tal perfil máis xurídico do posto ha de incrementarse a esixencia cando, como no caso presente, trátase da provisión definitiva, non temporal, do posto», recolle a sentenza do Tribunal Superior de Galicia.
Pode ser admitido como aspirante un licenciado en Farmacia, segundo di a sentenza, pois a RPT non o impide, pero «resulta rechamante» a adxudicación, di a sala do contencioso do TSXG, «fronte a outros candidatos que presentan un perfil moito máis axustado ao posto». Neste sentido, apuntan expresamente a «un licenciado en Dereito, en Dirección ou Administración de Empresa, ou Técnico de Administración Xeral».
A sala considera «lóxico» que o xuíz vise a militancia do aspirante
A sentenza valida a tese de que aquí un licenciado en Farmacia non ofrece o mellor perfil
O goberno local di que acata, pero que estuda se leva o asunto ao Tribunal Supremo
Fronte á satisfacción mostrada polos grupos da oposición municipal que recorreron ao contencioso, o goberno local mostrouse morno. Os servizos xurídicos municipais, din, «están a analizar a sentenza para estudar a posibilidade de presentar ou non un recurso de casación» ante o Tribunal Supremo.
O goberno local que dirixe Jesús Vázquez, do PP, quixo «contextualizar» ao asunto, aclarando que «non trátase dunha contratación externa, nin dá designación dunha persoa allea á Administración, senón dun concurso entre funcionarios públicos». A persoa seleccionada é «funcionario de carreira do grupo A» noutra administración e a RPT permitíalle optar, di o goberno local, de acordo cunha ficha «que xa viña dada do anterior equipo de goberno do pasado mandato». A valoración e resolución do concurso, engade, fixérona técnicos e non políticos.