Polémica na Xunta polas «facilidades» para pasar de ser persoal laboral a funcionario

A funcionarización lógrase aprobando un exame para o que se coñecen as preguntas e levan os apuntamentos

Funcionarios de la Xunta en San Caetano
Funcionarios da Xunta en San Caetano

santiago / a voz

Hai oposicións e oposicións, e ás que se van enfrontar nos próximos meses miles de galegos que queren pór un pé por primeira vez na Administración autonómica teñen pouco que ver coas probas que poderá pasar voluntariamente o persoal laboral fixo que, tendo obtido no seu día unha praza nese réxime e en concorrencia competitiva, queira converterse en funcionario da Xunta. Estes empregados públicos terán algunhas facilidades, como coñecer previamente as preguntas concretas que hai que estudar e incluso utilizar apuntamentos e documentación durante a oposición, que terá un peso do 60 % na nota final. O resto, a parte do concurso, terá que ver con aspectos como a antigüidade.

A Consellería de Facenda, responsable do persoal e de pagar as nóminas, alega que este modelo é posible porque en realidade os que se presenten ás próximas convocatorias non están a competir con ninguén, senón que voluntariamente están cambiando a súa relación coa Administración.

Un exemplo da proposta que lle fixo a Xunta aos sindicatos: un empregado público do grupo I -os de maior nivel e soldo- terá quince textos legais de referencia, pero no canto de estudalos a pelo farao a través de mil preguntas coñecidas tipo test que terán tres respostas posibles, con só unha válida. No exame vanlle caer 120 preguntas e disporá de dúas horas e media para contestalas, case dous minutos para cada unha. O exercicio cualificarase de 0 a 60 puntos, sendo necesario para superalo alcanzar o 30, e cada resposta fallada descontará un cuarto dunha correcta. Seguindo co exemplo do corpo superior, si supérase a proba, esta persoa poderá acceder á carreira profesional, que ten uns incrementos salariais ao ano que arrincan en 805 euros no 2019, un 5 % máis no 2020 e ata os 4.880 euros no 2025.

Nas categorías máis baixas, estes incrementos por sumarse á carreira fluctúan entre os 380 e os 1.500 euros anuais, aínda que a proba para adquirir o réxime de funcionario tamén é moito máis sinxela, porque podendo acudir aos exames igualmente con apuntamentos, só deberá aprenderse unha batería de 300 preguntas extraídas de tres textos legais de referencia e responder o exame a 50.

Ascensos e traslados

Estas «facilidades» que ofrece a Xunta para funcionarizar e contribuír á estabilidade e unidade laboral dentro da Administración é unha «demanda histórica» para sindicatos como UGT ou CC. OO., e con todo outras centrais non teñen a mesma percepción entusiasta sobre esta operación. Entenden que en determinados casos é posible que se produza unha perda de poder adquisitivo -sobre todo nos de menor nivel- e nas últimas horas percibiron «un enorme malestar» entre o persoal que xa é funcionario, «porque se van atopar con moita máis competencia nas próximas promocións internas e nos concursos de traslados», asegura José Francisco Sánchez Brunete. O sindicato ao que representa, CSIF, é xunto á CIG moi crítico con esta decisión de Facenda por interpretar que antes deste paso a Xunta debería estabilizar ao 30 % do persoal laboral «que é temporal».

Os sindicatos máis proclives a este modelo valoran como «moi positivo» que a Administración galega tenda a amparar baixo un único modelo as súas relacións laborais, para evitar distintas fórmulas xurídicas que só causaron quebradizos de cabeza e suspicacias á hora de abordar calquera reforma no modelo. Ven algunhas dificultades leves, como o encaixe de determinados niveis formativos nas categorías, pero en xeral perciben que se trata dun «procedemento atractivo e inclusivo», resume Lino Díaz, de UGT.

Os empregados públicos, sexan funcionarios ou laborais da Xunta, sumaban a principios deste ano algo máis de 16.000 persoas que desempeñan o seu traballo en consellerías e organismos autonómicos. Sindicatos como UGT calculan que o número de persoas susceptibles de funcionarizar roldaría as 6.000, pero admiten que non todos darán o paso incluso si tivesen a oportunidade nos próximos tres anos, nos que xa hai convocatorias para algo máis de dous mil contratados.

O persoal laboral fixo da Xunta que queira ser funcionario terá as preguntas do exame

Juan Capeáns

Facenda propón aos sindicatos esta modalidade ao tratarse dun proceso voluntario e non competitivo

A Xunta vai propor aos sindicatos de función pública a implantación pioneira dun proceso polo cal o persoal laboral fixo que queira ser funcionario poderá coñecer todas as preguntas da proba tipo test, das que deberán contestar a unha selección das mesmas. É a primeira vez que a Administración galega aposta por un exercicio deste tipo e xustifícao porque non se trata dun proceso competitivo, como o das oposicións de acceso libre, senón que entra dentro do plan de funcionarización ao que se accede voluntariamente e a través do cal este persoal pode converterse en empregado público de carreira ocupando exactamente a mesma categoría, sen ningún tipo de ascenso. 

Seguir lendo

Coñece toda a nosa oferta de newsletters

Creamos para ti unha selección de contidos para que os recibas comodamente no teu correo electrónico. Descobre o noso novo servizo.

Votación
26 votos
Comentarios

Polémica na Xunta polas «facilidades» para pasar de ser persoal laboral a funcionario