Os concellos afrontan unha carencia de policías locais por xubilacións e traslados
GALICIA
Burocracia, baixas e diferenzas salariais entre municipios de ata 800 euros complican as substitucións
20 feb 2019 . Actualizado ás 17:52 h.A Policía Local de Guitiriz pende dun fío. Mellor devandito, dun axente que está á espera de incorporarse á praza en propiedade que obtivo en Lugo. Cando o cambio se faga efectivo, este municipio de 5.495 habitantes quedará sen persoal no corpo. A alcaldesa socialista Regina Polín ha de saír contra reloxo dunha lameira no que, cada un coas súas particularidades, atópanse boa parte dos 132 concellos que teñen axentes locais. É a falta de persoal para cubrir un servizo que vai desde o control do tráfico á vixilancia urbanística ou a garantir a seguridade en eventos. Xubilacións, a mobilidade -recollida na Lei de Coordinación de Policías Locais- ou a burocracia para cubrir vacantes ou baixas están detrás desa carencia, cada vez máis agravada. «O máis probable é que saquemos dúas prazas por mobilidade. O caso é que haxa xente interesada en vir para aquí. Sobre todo agora que coas xubilacións anticipadas os cadros de persoal quedan moi reducidos en todos os concellos», explica a alcaldesa.
A entrada en vigor o pasado día 2 do decreto que regula o anticipo á idade de xubilación aos 59 anos naqueles casos nos que acumulen 37 anos de actividade e 15 de cotización fixo estalar un problema que, como explican fontes da Asociación de Xefes e mandos da Policía Local de Galicia (Axempol), vén arrastrándose desde hai tempo. «Hai anos que os persoais estaban moi comprimidas; o que pasou agora é que as xubilacións aceleraron os casos críticos. Hai concellos nos que xa non pode cubrirse o servizo nocturno», apuntan.
O municipio de Cangas é un dos que podería perder a súa brigada nocturna ao ter que reestruturarse o persoal pola xubilación de axentes. Outros concellos tocados de cheo por esa medida son As Pontes, Ferrol, Ourense, Viveiro... Mesmo os hai, como Corcubión, que perderán ao único policía municipal co que contaban.
Máis aló das xubilacións anticipadas, a fórmula da mobilidade á que a alcaldesa de Guitiriz se verá obrigada a recorrer ten un efecto bumerán. A razón é que desviste un santo para vestir a outro. Porque hai axentes que, ao optar a prazas de mobilidade en concellos con mellores salarios, deixan vacante a anterior. «Un mesmo axente pode cobrar nun concello arredor dos 1.100 euros netos e noutro, 1.900», comenta un axente dun municipio do interior de Galicia. Non só iso, porque as dotacións ou o traballo a desempeñar tamén é moi variable entre concellos.
A odisea de cubrir vacantes
Carballo é, por exemplo, un dos concellos que sofre as consecuencias negativas da mobilidade. «Agora estamos sen inspector de policía porque o que gañou a praza tiña outra noutro concello e decidiu quedar nela», explica o alcalde carballés, o nacionalista Evencio Ferrero. Os prazos para poder repor unha vacante poden dilatarse ata dous anos. «Un policía xubílase ou marcha e, como a lei prohibe que haxa interinos, hai que convocar a praza. Despois ten que facer un curso de seis meses na Academia Galega de Seguridade e outros tres de prácticas. Bótalle dous anos para repoñer a praza», apuntan desde a policía local dun concello do interior de Galicia.
Para axilizar os procesos, desde a Federación Galega de Municipios e Provincias (Fegamp) lembran o acordo acadado coa Xunta para facer un proceso selectivo unitario para policías locais. O luns celebrarase na Estrada a cuarta proba deste tipo, na que se xogan 38 prazas en 23 concellos.
Vegadeo crea a figura do vixiante ao non poder pagar un corpo policial
O limítrofe concello asturiano de Vegadeo (3.886 habitantes) aprobou crear a figura do vixiante municipal e a definición das súas funcións para seguir garantindo servizos aos cidadáns e porque, segundo o alcalde, o Concello non pode custear un corpo policial dotado con inspector e varios axentes. Segundo informa desde a delegación de Viveiro María Cadrado, o rexedor, César Álvarez, ten intención de convocar antes das eleccións dúas prazas de vixiante que completarán o labor que realiza o policía en activo, tras xubilarse nos últimos meses outros dous axentes.
Lugo busca xefe en toda Galicia tras seis nomeamentos errados
Xosé Carreira
Despois de seis nomeamentos por decreto por parte da alcaldesa, ninguén acepta facerse cargo da xefatura da Policía Local de Lugo. Esta situación insólita motivou que o equipo de goberno anunciase onte que ofertaba o posto a calquera policía local ou autonómico galego que teña unha categoría que lle permita optar á praza. Mentres todo ese proceso se pon en marcha, a rexedora socialista Lara Méndez seguirá facendo decretos. Nas próximas horas nomeará a outro axente da lista de oficiais, da que está a tirar despois de acabarse a de inspectores.
Na Policía Local de Lugo é coma se houbese unha epidemia. Todas as designacións efectuadas ata agora corresponden a persoas que se atopan de baixa médica por diversas causas. Non hai perspectivas de que a situación mellore, entre outras razóns porque hai unha confrontación interna entre algúns sectores do persoal e o equipo de goberno. Á escaseza de efectivos (fai moito que non se convocan prazas) únese unha longa lista de xubilacións que se aveciñan nos próximos meses. De momento, máis dunha vintena de axentes xa solicitaron acollerse a esa posibilidade á que teñen dereito tras un cambio de lexislación.
A «máquina» que ten a rexedora para «facer xefes» atáscase en ocasións, como hai uns días, cando sacou de encargado do persoal a un dos sindicalistas máis activos da formación, adscrito ao CSIF, que foi quen promoveu a denuncia pola que actualmente a alcaldesa de Lugo atópase investigada. Esa designación produciuse o venres ás 14.45 horas e o luns pola tarde a máquina deu marcha atrás. O nomeamento habíase producido por un fallo, segundo o goberno local.
Autogestión?
«Traballamos na convocatoria dun proceso de libre designación para cubrir a xefatura. Este sistema, tal e como establece a lei, está aberto a axentes da policía local doutros municipios galegos e tamén da Policía Autonómica, e a selección entre os que participen na convocatoria pública farase de acordo cos principios de igualdade, mérito e capacidade», apuntaron fontes do goberno local. O nomeamento a diario de libre designación non se pode producir ata que sexa efectiva a xubilación do actual xefe, que primeiro estivo de vacacións e agora atópase de baixa; por iso é polo que a alcaldesa faga decreto tras decreto para buscarlle un substituto con carácter temporal. Mentres tanto, din algúns axentes: autogestión.
