Permisos iguais para pais e nais, pero non para todos

O documento acordado entre o Goberno e Podemos para os Orzamentos inclúe unha ampliación dos permisos por paternidade para os funcionarios, que estende como proposta ás empresas

Montero sobre os permisos: «Trátase de que o mercado laboral non penalice á muller» A ministra de Facenda asegura que «corresponde ao Goberno xunto cos sindicatos determinar os detalles». Neste sentido, Montero asegurou que «o importante» é que os permisos non poden ser transferibles

Redacción

Un dos puntos craves do acordo alcanzado entre Pedro Sánchez e Pablo Iglesias para presentar un borrador dos Orzamentos do 2019 fala da equiparación de permisos de maternidade e paternidade, que se aplicaría nos convenios colectivos dos empregados públicos e exporase na mesa do diálogo social para que as empresas tamén o apliquen.

¿Pero gozarán realmente os pais os mesmos días que as nais tras o nacemento dos seus fillos? O Goberno persegue este obxectivo final e pretende que haxa un número de semanas «de xeito interrompido e inmediatamente posteriores ao nacemento». Pero tamén recoñece que a medida leva custos económicos polo que propón levala a cabo de forma progresiva: baixa paternal de 8 semanas no 2019, de 12 semanas no 2020, para alcanzar as 16 semanas da maternidade no horizonte do 2021.

A idea é incorporar esta medida aos correspondentes convenios colectivos, que se realizará en diálogo coas comunidades autónomas, como complemento ao acordo sindical para mellorar o emprego público aprobado en marzo. O resto de traballadores do sector privado terán que esperar a que as empresas establezan unha estratexia similar. O Goberno comprométese a expolo na mesa do diálogo social «para que o sector privado estableza unha estratexia de avances na mesma liña cun cronograma consensuado». En total, o Goberno calcula que a medida terá un impacto orzamentario de 300 millóns este 2019.

O permiso por maternidade é a día de hoxe de 16 semanas para a nai, das cales seis son obrigatorias e hai que collelas a continuación do parto, e outras 10 seguintes voluntarias e transferibles ao pai; mentres que o permiso de paternidade é de cinco semanas voluntarias e intransferibles. Segundo un documento previo á firma de hoxe e avanzado polo Mundo, «en ningún caso» poderase gozar de forma simultánea o permiso de paternidade e maternidade, o que se faría para «fomentar a corresponsabilidade».

A equiparación de permisos está enmarcado nun apartado no que o Goberno defende «unha sociedade máis feminista» que será clave para o benestar social e o progreso económico. Neste punto tamén se atopan temas moi polémicos no último ano, como é a «blindaxe de que só si é si», para promover unha reforma no Código Penal ante as agresións sexuais; así como o financiamento do Pacto de Estado de violencia de xénero.

Goberno e Podemos selan un pacto de lexislatura sen garantía económica detrás

Ana Balseiro
Os puntos clave Os seus Xornadas##Os seus Xornadas Os seus nada inocentes camisetas##As súas nada inocentes camisetas do pacto orzamentario Subir o salario mínimo a 900 euros e os impostos ás rendas máis altas, permisos de maternidade e paternidade iguais e intransferibles, un plan estatal de vivenda e melloras para as axudas en dependencia

Inclúe subir pensións e salario mínimo e eliminar copagos e confirma as alzas fiscais

«Orzamentos para un Estado social». Así bautizaron o Goberno e Unidos Podemos o acordo alcanzado para sacar adiante as contas do próximo exercicio, que, de prosperar, serán as primeiras de Pedro Sánchez. Na rolda de prensa posterior ao Consello de Ministros, a titular de Facenda, María Jesús Montero, presentou a trazo groso os eixos principais do acordo, que se detallarán no plan orzamentario que o Goberno enviará o luns a Bruxelas -despois de aprobalo nun Consello de Ministros extraordinario- e que xa conterá as cifras desagregadas, sobre as que onte a ministra se negou a falar.

Seguir lendo

Coñece toda a nosa oferta de newsletters

Creamos para ti unha selección de contidos para que os recibas comodamente no teu correo electrónico. Descobre o noso novo servizo.

Votación
15 votos
Comentarios

Permisos iguais para pais e nais, pero non para todos