A Xustiza europea avala a suma de pensións dos emigrantes para acceder á xubilación anticipada

La Voz REDACCIÓN

ECONOMÍA

SANDRA ALONSO

A Seguridade Social denegoulle ese dereito a un galego que cotizou a metade da súa vida en Alemaña

13 dic 2019 . Actualizado ás 12:21 h.

Alemaña, Bélxica ou Reino Unido. Non importa onde trasládense os galegos a traballar porque á hora de facer valer os seus dereitos polos anos cotizados, toda a súa vida laboral deberá terse en conta. Tamén para quen, como Antonio Bocero Torrico, decidiron un día solicitar a xubilación anticipada. El fíxoo o 16 de decembro do 2016. Presentou a súa solicitude á Seguridade Social española coa confianza de que podería gozar dun complemento de 530,15 euros polos 9.947 días cotizados en España. Alemaña faríase cargo doutros 507,35 euros polos 6.690 que cotizou en territorio xermano. Para a súa sorpresa, o INSS denegoulle a petición alegando que a pensión que lle correspondía en España non chegaba ao mínimo esixido nas súas circunstancias (784,90 euros). 

Unha decisión que a xustiza europea acaba de botar por terra. O Tribunal de Xustiza da UE resolveu esta mañá a favor dos argumentos de Bocero: «As autoridades competentes do Estado membro de que se trate deben ter en conta non só o goce das prestacións da seguridade social adquiridas polo interesado en virtude da lexislación dese Estado, senón tamén o das prestacións equivalentes adquiridas en calquera outro Estado membro». Noutras palabras: España debeu ter en conta os anos cotizados en Alemaña á hora de valorar a concesión da xubilación anticipada. 

Discriminación

A sentenza alíñase coa do avogado xeral, Gerard Hogan, quen o pasado mes de xullo xa advertiu do carácter discriminatorio e arbitrario da postura adoptada polas autoridades españolas: «Lamento ter que dicir que, nos presentes asuntos, dificilmente pode evitarse a impresión de que as autoridades españolas exerceron a súa potestade lexislativa de forma manifestamente discriminatoria respecto dos recorrentes nos litixios, quen exerceron o seu dereito á libre circulación», sinalou entón. 

Jörg Paul Konrad Fritz Bode é outro dos afectados. O seu caso é similar. Cotizou 14.443 días en Alemaña e tan só 2.282 en España. As autoridades alemás recoñécenlle unha pensión de 1.185,22 euros. As españolas 206,60 euros. A suma total supera con fartura o mínimo esixido en territorio nacional para acceder á xubilación anticipada, pero a Seguridade Social só tivo en conta o período de cotización español. «O Tribunal de Xustiza considera que as pensións de xubilación ás que teñen dereito os traballadores en Alemaña son equivalentes, neste sentido, ás pensións ás que poderían ter dereito en España en concepto de xubilación anticipada», subliña o alto tribunal, quen sostén que lle corresponde ao Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) comprobar que se respectaron os dereitos dos demandantes.

Na súa opinión, non foi así. A normativa española está a interpretarse en contra da libre circulación de traballadores amparada pola lexislación europea. E faise discriminando aos traballadores que se tiveron que desprazar a outro país. Segundo os criterios da Seguridade Social, un traballador que teña cotizado o mesmo que Bocero en España si tería dereito á xubilación anticipada. Bocero non o tivo polo simple feito de ter buscado fortuna noutro país da UE. «O traballador migrante resulta prexudicado e discriminado», sostén Hogan. 

Non son unha «carga»

O TJUE ve inxustificado o cálculo das autoridades españolas, máis se se ten en conta que ningún dos demandantes supoñen «unha carga» para o sistema de prestacións porque nos seus casos non se teñen que abonar contías adicionais para completar a pensión mínima. Aínda que se recoñece a facultade das autoridades españolas de disuadir aos traballadores para evitar que se retiren antes da idade de xubilación prevista, os maxistrados consideran que non debería facerse á conta dos seus dereitos, con abuso ou baixo criterios discriminatorios.