As horas extras seguen crecendo en Galicia pese ao control de xornada
ECONOMÍA
Un de cada quince galegos exceden o tempo de traballo pactado no seu contrato
27 ago 2019 . Actualizado ás 15:57 h.Cando se puxo en marcha o control obrigatorio de xornada, o pasado 12 de maio, un dos argumentos que se esgrimiu desde o Goberno era que o rexistro do horario real de cada asalariado era a única vía para loitar de forma efectiva contra as horas extras non pagas e «acabar cunha fraude» que, como explicaba a ministra Magdalena Valerio, non afecta só aos traballadores senón tamén ao erario, xa que as empresas non cotizan por eses excesos de xornada non remunerados.
Un obxectivo que, se se atende ás cifras da última enquisa de poboación activa, non se conseguiu nos primeiros meses de aplicación da norma. E é que as horas extras non pagas creceron entre abril e xuño máis dun 10 %: cada semana fanse 2,9 millóns, 300.000 máis que entre xaneiro e marzo e case o mesmo nivel que no segundo trimestre do ano anterior, cando non era obrigatorio fichar e as empresas non se arriscaban a multas que poden chegar aos 6.250 euros. Se se puidesen converter en postos de traballo a xornada completa esta bolsa de horas non remuneradas permitiría crear 72.800 novos empregos.
A tendencia en Galicia é calcada á do resto do país. Segundo as cifras do Instituto Galego de Estatística (IGE), son xa 56.700 os traballadores galegos que exceden a xornada pactada no contrato, aínda que non especifica se se lles pagan ou non esas horas a maiores. Son dez mil máis que entre abril e xuño do ano pasado e representan xa o 6,5 % da poboación asalariada da comunidade, isto é, un de cada quince empregados por conta allea, cando no 2012, no peor da crise, apenas supuñan un 4 %. Unha tendencia que explicaría que, pese ao repunte da economía e do emprego, aínda hai empresas que prefiren cubrir certos picos de actividade estirando a xornada dos seus persoais e non contratando máis persoal.
Os servizos, na cabeza
De acordo cos datos do IGE, o groso dos traballadores galegos que fan máis horas das pactadas nos seus contratos (39.200, sete de cada dez) concéntranse no sector servizos, moi por diante da industria (12.100), a construción (4.400) e o sector primario (900).
Pero a estatística tamén serve para refugar outros tópicos, como que a hostalería e o comercio son os sectores con máis sobrecarga de traballo. Non é que as xornadas alí non sexan longas, senón que as hai onde son peores. Así, segundo a EPA, en Galicia son os traballadores do campo (agricultores e gandeiros) os que máis tempo dedican á súa actividade laboral, unha media de case 44 horas semanais, dez máis que a media dos asalariados da comunidade (34,3 horas). Séguenlles os empregados das industrias extractivas (39,9) e, despois si, os da hostalería (con 38).
As cifras son similares ás que ofrece a enquisa para o resto de España, onde sete de cada cen traballadores declaran traballar máis de 50 horas á semana. En tarefas agrícolas e gandeiras esa proporción aumenta a un de cada seis, un 17 %, catro puntos máis que na industria e cinco por amais do sector hostaleiro.
Se o que se analiza é se se pagan ou non as horas extras, a peor parte lévanlla os empregados de empresas inmobiliarias e financeiras, onde máis do 90 % dos excesos de xornada non se remuneran, cifras parecidas ás da educación. Na hostalería son a metade, como no campo, e no comercio, un 41 %, tres puntos máis que na industria.
