Os salarios de os xefes soben, os dos empregados se estancan

A retribución de directivos e mandos intermedios creceu o ano pasado un 2,5 %, por encima da inflación, mentres que a dos asalariados mantéñense case conxelados


Redacción

A recuperación non chega a todos os petos por igual. Mentres que as nóminas dos directivos e os mandos intermedios crecen xa con brío, por encima da inflación, as dos asalariados seguen conxeladas, perdendo poder adquisitivo, a pesar de que a economía española xa encadea cinco exercicios consecutivos de forte crecemento económico. É a conclusión do informe sobre evolución salarial elaborado polo grupo ICSA Grupo, coa colaboración da escola de negocios EADA, tras analizar máis de 80.000 datos retributivos o ano pasado.

Do estudo despréndese que o soldo medio dos directivos en España creceu o ano pasado un 2,5 %, ata os 81.059 euros ao ano, mentres que o dos xefes intermedios aumentou algo máis, un 2,65 % e sitúase en por encima dos 41.500 euros. Moito máis modesta, por non dicir pírrica, é a subida aplicada aos asalariados de base, cuxas nóminas apenas engordaron un 0,11 % ou, o que é o mesmo, 26 euros ao ano (ata un total de 22.819). Unha cifra que non cobre, nin de lonxe, o incremento dos prezos, que se situou, de media, por encima do 1 %, o que se traduce nunha nova perda de poder adquisitivo.

De feito, da evolución dos salarios desde o 2007 que recolle o informe despréndese que os dos empregados son os únicos salarios que nos últimos once anos creceron menos que a inflación (un acumulado do 16,5 %, fronte ao 16,8 % dos prezos). En contraste, os soldos dos directivos subiron un 18 % e os dos mandos intermedios, un 19,2 %.

As grandes empresas pagan mellor

O estudo conclúe tamén que o tamaño da empresa para a que se traballe determina tamén o da nómina: canto maior sexa a primeira, maior é a segunda, con diferenzas que poden chegar ao 56 % dentro da mesma categoría profesional.

Outro factor determinante é a comunidade na que preste servizo o traballador. En Galicia, por exemplo, un empregado medio cobra 20.802 euros ao ano, un 9 % menos que a media estatal e un 20 % menos que os navarros, que son os que máis cobran. Menos diferenzas sofren os mandos intermedios e os directivos, que na comunidade cobran un 6 menos que a media estatal e un 11 % menos que os seus homólogos madrileños, que polo efecto sede (é onde teñen os seus cuarteis centrais a maioría das grandes corporacións presentes no mercado nacional) son os mellor pagos do país.

Na presentación do informe, Ernest Poveda, presidente de ICSA, mostrou a súa preocupación por que «un crecemento continuado durante catro anos non consiga mellorar as retribucións e aínda esteamos por encima dos tres millóns de parados». Ao seu xuízo, unha alternativa, que «sería máis razoable e sostible» pasaría por «indexar as actualizacións retributivas aos resultados das empresas, cambiando os modelos de cálculo tradicionais por outros máis enfocados, por exemplo, a produtividade e consecución de obxectivos». «Pódense pedir sacrificios aos traballadores cando as cousas van mal, pero cando van ben se debe trasladar a riqueza», abundou Jordi Costa, profesor de Eada Business School, quen sinalou que unha mellor repartición da riqueza xerada podería haber incluso aumentado as taxas de crecemento da economía española.

Coñece toda a nosa oferta de newsletters

Creamos para ti unha selección de contidos para que os recibas comodamente no teu correo electrónico. Descobre o noso novo servizo.

Votación
8 votos
Tags
Comentarios

Os salarios de os xefes soben, os dos empregados se estancan