Os empregados con menos dun ano de antigüidade cobran menos que os recentemente entrados no 2007
09 novs 2017 . Actualizado ás 10:17 h.Aínda que a recuperación económica tivo un impacto innegable no emprego, con 1,5 millóns de novos ocupados nos últimos tres anos, non se pode dicir o mesma da súa contribución ás nóminas. E é que, segundo os datos sobre salarios recolleitos na enquisa de poboación activa (EPA), o soldo medio en España caeu o ano pasado un 0,8 %, ata os 1.878,1 euros brutos mensuais. Trátase da primeira caída nos dez últimos anos, que é dos que o INE ofrece datos.
E por que se reduce agora o soldo medio (falamos sempre do conxunto, non de casos particulares) e non o fixo durante o período máis grave da crise? A causa principal hai que buscala na precariedade do emprego que se está creando, que constata a propia enquisa. Os ocupados que levan menos dun ano no seu posto de traballo (é dicir, os postos creados nos últimos doce meses) teñen un salario bruto medio de 1.232 euros, un 1,6 % menos do que percibían os ocupados recentemente incorporados ao mercado laboral o ano anterior. De feito, é neste tramo de antigüidade no único no que os salarios que se pagan agora son inferiores aos que se cobrasen no 2007, antes da crise. No resto, a pesar dos altibaixos experimentados durante a crise, as nóminas son agora (algo) máis avultadas.
Destaca tamén a diferenza entre os salarios dos ocupados recentemente chegados ás súas empresas cos daqueles que levan dez ou máis anos no mesmo posto, que cobran case o dobre: 2.397,26, aínda que tamén experimentaron un recorte no último ano, do 1,2 % no seu caso.
Outra mostra desa precarización do mercado laboral atópase na caída do soldo mediano. Este é o que se obtén ao dividir o total de traballadores en dúas partes iguais: os que teñen un salario maior e os que cobran menos. Esa barreira situouse o ano pasado en 1.577,1 euro, un 0,1 % menos que un ano antes, e acumula xa tres exercicios consecutivos á baixa.
Fendas salariais
A EPA tamén reflicte a profundidade da fenda salarial que aínda existe entre homes e mulleres. Estas cobran, de media, 1.661 euros brutos ao mes, un 20 % menos que eles (2.075,7). «Unha das razóns principais destas desigualdades entre homes e mulleres é que elas traballan a tempo parcial, con contratos temporais e en ramas de actividade menos remuneradas en maior proporción que os homes», explican desde o INE.
Tamén é significativa a diferenza nas nóminas entre o sector público e o privado, con case mil euros de diferenza no soldo medio, que é de 2.623,5 euros na Administración e de 1.694,2 na empresa privada.
En canto a Galicia, o salario media ascendeu o ano pasado a 1.787,3 euros brutos mensuais, o sétimo máis baixo das 17 comunidades españolas. Aínda que aquí as nóminas escaparon ao recorte xeneralizado e experimentaron unha tímida subida no último ano, dun 0,3 %.