600 euros por 800 horas de nocturnidade

LA VOZ A Coruña

A Coruña CIDADE

O comité de folga dos PAC critica a última oferta do Sergas e reclámalle que «pague o que se nos debe»

17 abr 2019 . Actualizado ás 18:08 h.

O comité de folga de PACs en pé de Guerra saíu ao paso da oferta do Sergas, que consideran non se achegan ás peticións do persoal dos Puntos de Atención Continuada. «Fálase dunha subida salarial de 600 euros (anuais) polas noites e 1.400 polos festivos, cando facemos 800 horas noites ao ano e 400 horas de festivos», sinalan nun comunicado no que tamén sinala que «en as nosas reivindicacións non está un incremento salarial, o que pedimos e seguimos pedindo é que se pague o que se nos debe». Neste sentido, lembra que o pacto do 2008 establecía que de forma progresiva e ata o 2010 incorporaríanse o 100 % de os complementos de nocturnidade e festivos, esa progresión sería definitiva o ano 2010, pero debido aos axustes pola crise «quedou pendente un 20 %», que é o que agora reclaman. En números, suporían uns 95 euros ao mes para persoal de enfermería e 125 euros ao mes para os médicos. 

O comité de folga pregunta ademais «onde foi a parar a partida orzamentaria que se decretou no DOG de 4 de maio de 2015 na que se puñan as bases para a recuperación dos niveis retributivos do persoal ao servizo do sector público aos que lles afectou os axustes?», e cifra en 12 millóns o aforro ao longo destes anos. 

Ademais de puntualizar que «non estamos a pedir que se faga con carácter retroactivo», lembra que o conflito dos PAC acadou o seu punto máis alto «cando se obrigaba a ir traballar nos días de descanso, quitábase persoal dun PAC para envialo a outro ou mesmo se pechaban PACs, e sempre se xustificaba pola ¡falta de persoal», por iso é polo que entre as súas principais reivindicacións figura que se dote de equipos completos, de médico e enfermería, os centros, como levan reclamando desde hai anos. Ademais, sinalan que na última proposta de mellora alúdese ao pagamento de dúas dietas de manutención en domingos e festivos, que se amplían cando en servizo sexa de 24 horas, ante o que insisten en que «hai que deixar claro que a día de hoxe ao persoal de os PAC cando traballan 24 horas págalles unha dieta, e ¡¡¡¡seguimos negociando con ese tema!!!!», do mesmo xeito que coa carencia de uniformes homologados, ou os criterios para fixar os obxectivos e incentivos, ou a liquidación de vacacións, baixas ou permisos.