A falta de persoal ameaza con paralizar o Rexistro Civil de Vilagarcía

Mañá e pasado, quen acudan ao Rexistro Civil de Vilagarcía atoparanse cun cartel que lles indicará que serán atendidos nas oficinas do xulgado número 2. Unha das funcionarias que habitualmente atende o rexistro acollerase a un permiso por motivos persoais e a outra está, actualmente, de baixa. Como queira que o Rexistro Civil non pode pecharse, os cidadáns serán atendidos, aínda que na práctica os funcionarios limitaranse a tomar nota das súas demandas e necesidades, xa que ese departamento require duns coñecementos tan específicos que un funcionario que non teña sido formado para realizar eses labores e manexar o programa informático non será capaz de facelo.

Esta paralización práctica do Rexistro Civil sería unha situación puntual e extraordinaria se non fose porque, a partir do mes de febreiro, podería converterse en crónica. Así o denunciou o Sindicato de Traballadores dá Administración de Xustiza (STAJ). Explican que este departamento conta, desde fai once anos, cunha traballadora de reforzo. Pero, tras a folga xudicial, acordouse converter eses reforzos en prazas consolidadas. Só que, no caso que nos ocupa, esa praza non se crea no xulgado número 2 de Vilagarcía, senón no decanato. «Iso supón que o Rexistro Civil vai estar atendido por unha soa persoa, que xa non é suficiente de ordinario e por iso durante once anos houbo un reforzo. E cando esa persoa que atenda teña permisos ou vacacións, tampouco quedará ninguén alí», explica Enrique Araújo, de STAJ.

Segundo o sindicato, a titular do xulgado número 2 xa transmitiu a Xustiza que a perda dun profesional suporá un serio problema e pediu un reforzo, como tamén fixo o STAJ. A final de contas, falamos dun dos rexistros civís máis grandes da provincia, con centos de expedientes abertos e no que se expiden unha media de 70 certificacións diarias.

Recoller as solicitudes

Deixar esa oficina cunha única persoa suporía que esta non poderá apenas atender ao traballo diario, e que cando se ausente, quen precisen dese servizo terán un problema, porque os funcionarios do xulgado «recollerán as solicitudes para que, cando ela volva, as atenda». Iso terá unha consecuencia clara: o colapso dun servizo imprescindible para resolver trámites revestidos, en ocasións, dunha certa urxencia.

Outra alternativa sería derivar a ese servizo a un dos traballadores do xulgado número 2, pero iso faríase á conta de minguar un persoal de seu escuálido e cargada de traballo. A final de contas, este xulgado, igual que os demais de Vilagarcía, figuran «entre os máis atascados do Estado», segundo sinala Enrique Araújo. Ao seu xuízo, en todos os xulgados da capital arousá fai falta máis persoal.

O reforzo horario non desatasca o xulgado número 1, que dobra a media galega de causas pendentes

A falta de persoal é un asunto recorrente nos xulgados arousáns. O sindicato Alternativas na Xustiza leva meses denunciando o colapso no que está sumido o xulgado número 1 de Vilagarcía. A sala, de por se atorada por asuntos pendentes, viu empeorar a súa situación por mor da folga de xustiza, que tivo un seguimento do 90 % do persoal. As medidas correctivas implementadas pola Xunta foron, segundo o sindicato, «mínimas». «A Xunta só fixo un pírrico plan de recuperación de vinte horas, cando os traballadores perderon case cincocentas», argumentan, ademais de que se suspenderon 92 xuízos e declaracións penais, que están a empezar a sinalarse a partir de maio de 2019. Os civís, a partir de mediados de marzo, segundo informa o sindicato.

Sumados os efectos da folga ao atasco previo, chegamos a unha situación na que o número 1 de Vilagarcía dobra o número de causas pendentes da media galega. En materia civil hai 634 procedementos en marcha, cando o normal é que sexan 285; en materia penal, son 637 os procedementos que se contabilizan, fronte aos 204 de media autonómica. Apenas se puido avanzar niso, porque o tempo «recuperado» polos traballadores hase tido que dedicar a revisar as macro-causas que se tramitan nos xulgados, nalgún caso desde o ano 1999. Ante esta situación, Alternativas na Xustiza volve reclamar a contratación de máis persoal.

---

---

---