Cervo deulles a súa primeira oportunidade laboral

María Cuadrado Fernández
maría cadrado CERVO / LA VOZ

A MariÑA

Xaime Ramallal

Máis de 80 mozos gozaron desde 2013 de bolsas remuneradas no Concello. Unha experiencia que axuda a completar curriculum

13 ene 2019 . Actualizado ás 13:32 h.

Poucos concellos como Cervo ofrecen bolsas remuneradas aos seus veciños máis novos para darlles a oportunidade dunha primeira toma de contacto co mundo laboral e para que poidan pór en práctica os coñecementos adquiridos na carreira universitaria ou en cursos de FP. O Concello iniciouse con este sistema de bolsas en 2013 e xa foron máis de 80 mozos do municipio os que se beneficiaron da iniciativa en colaboración con fundacións universitarias.

Hoxe en día son dezaseis os bolseiros que realizan tarefas en diferentes departamentos do Concello que goberna Alfonso Villares , que destaca que estas bolsas -que actualmente se ampliaron ata os 18 meses- son financiadas con fondos propios. Para este ano destinaron unha partida de 140.000 euros. «Con eles non se substitúe a ningún traballador. Fórmanse, pero sempre baixo a supervisión dun profesional», inciden desde o Concello. As bolsas oscilan entre os 450 e 590 euros mensuais.

«A bolsa foi unha posibilidade de seguir ligado ó meu campo profesional»

Roberto Cabo formou parte da primeira promoción deste programa de bolsas do Concello. Formouse na Escola Politécnica de Lugo como enxeñeiro de montes e actualmente é autónomo e traballa en grupo con outros profesionais-socios. Tras gozar dunha bolsa de Medio Rural no Centro de Investigación Forestal de Lourizán, Roberto gozou da de Cervo, onde estivo adscrito ao departamento de Medio Ambiente, participando en proxectos tan innovadores como a aposta pola reforestación de montes municipais con especies autóctonas. «Desde que acabei a bolsa monteime como autónomo e tamén participei en varias campañas de incendios», explica este cervense de 35 anos: «Para min, a bolsa do Concello foi unha posibilidade de darlle continuidade aos estudos e de seguir ligado ao meu campo profesional. Refrescas coñecementos e tamén aprendes como funciona a Administración local». É consciente das trabas para abrirse camiño no mercado laboral: «Ter experiencia acreditada antes dúas trinta anos é valorado positivamente en moitas entrevistas de traballo».

«Hai empresas que piden experiencia e aquí dannos a oportunidade de tea»

Iris Liñeiro, que cursou o Grao de Economía na Coruña, leva desde abril como bolseira facendo prácticas no departamento de recadación do Concello cervense. É de San Cibrao, ten 26 anos e para ela esta foi a súa primeira ocupación laboral vinculada directamente aos estudos que cursou. «Moitas empresas que che piden experiencia laboral e aquí dannos a oportunidade de tea. Por iso esta iniciativa é moi importante para nós. Agardo que esta experiencia me abra bastantes portas non mercado laboral». Ela poderá gozar da bolsa como máximo ata outubro do 2019, aínda que se neste período lle xorde outra oportunidade laboral fose do Concello, podería renunciar ao programa formativo. Tras experiencias laborais noutros campos e agora no Concello, a Iris gustaríalle poder traballar nun futuro na Administración municipal. Ela valora positivamente estas bolsas por diversos motivos: «Con esta oportunidade, desde ou Concello evitan que a xente nova e con formación marchemos dous municipios por falta de oportunidades. E a maiores, ofrécennos traballar naquelo para ou que nos formamos».