Emprego financiará a formación en empresas de 130 persoas, das que 84 acabarán con contrato

G. Lemos REDACCIÓN / LA VOZ

ECONOMÍA

Brais Lorenzo | EFE

Destina 400.000 euros a nove unidades en climatización, xestión comercial, matricería e industria aeroespacial e alimentaria

27 jul 2017 . Actualizado ás 05:00 h.

Axudar ás empresas galegas que teñen dificultades para atopar persoal especializado a formalo na propia compaña de acordo coas súas necesidades, cun compromiso de contratación ao finalizar o período de ensino. É a finalidade do novo programa de unidades formativas deseñado pola Xunta, que a través da Consellería de Economía, Emprego e Industria financiará con 400.000 euros os primeiros nove proxectos, adxudicados a Coasa, Coren, Grupo Exlabesa e Previsonor (en UTE con Formación e Normalización), todas elas de sectores estratéxicos.

En total serán 130 as persoas que se formarán a través deste programa, no que as compañas se comprometen a contratar polo menos a un 60 % dos participantes nos talleres, como contrapartida á axuda da Xunta, que financia o 100 % da formación, que a empresa deseña á súa medida e imparte de forma flexible, e que tamén subvenciona as contratacións que superan ese limiar mínimo.

Algo que sucederá nesta primeira convocatoria, onde a taxa de colocación rozará o 65 %, xa que as compañas adxudicatarias comprometéronse a incorporar a 84 dos 130 participantes. A maioría serán parados, ao estar dirixido prioritariamente o programa a desempregados inscritos nas oficinas do antigo Inem, aínda que se poden incorporar outros perfís.

En canto á desagregación por empresas, Coasa desenvolverá unha unidade formativa en fabricación de elementos aeroespaciais con materiais compostos, con 15 participantes, dos que incorporará a nove ao seu persoal. Coren organizará cinco talleres para formar a 75 traballadores en distintos campos da industria alimentaria ou na instalación de climatización, cun compromiso de contratación de 50 persoas.

Outras 30 formaranse en matricería en dúas compañas de Exlabesa (Aluminios Padrón e Quintaglass), que ficharán a 18 deles. E a UTE encabezada por Previsonor impartirá unha unidade de xestión comercial de vendas con dez participantes, dos que quedarán na empresa sete.

Axudas á contratación

Tras a primeira fase de formación abrirase unha segunda na que se incentivará a inserción dos participantes con axudas que variarán en función da modalidade de contrato elixida. Para os indefinidos concederase unha subvención mínima de 7.000 euros, que poden subir ata 9.000 se a persoa que entra en persoal é muller, ten algunha discapacidade ou está en risco de exclusión social.

Esta é a resolución das dúas primeiras convocatorias do programa, que terá outras tres este ano. O prazo para inscribirse na terceira acaba o día 30 deste mes. O da cuarta estará aberto entre o 1 de agosto e o 30 de setembro e a última pechará a finais de outubro. O investimento total ascenderá a 1,45 millóns de euros.