Propón, a partir do próximo ano, suprimir da negociación colectiva a referencia para revisar soldos
26 jul 2017 . Actualizado ás 07:51 h.A patronal remitiu este martes aos sindicatos a súa «oferta definitiva» de subida salarial para o 2017, mellorando en dúas décimas o chan da súa última proposta, de modo que a pinza que pon sobre a mesa está entre o 1,2 % e o 2 %, máis medio punto adicional en función das características de cada empresa ou sector. CEOE e Cepyme sosteñen, ademais, que «non ten sentido», como esixen os sindicatos, pór como condición «definitiva e fundamental» a inclusión no acordo dunha cláusula de garantía salarial para que as nóminas non crezan menos que o IPC. E é que, destacan, este mecanismo que liga os soldos á inflación «ha ir desaparecendo nos últimos anos»: no 2010 incluíana o 47,4 % dos convenios e no 2016, menos do 20 %.
Coa pelota no tellado das organizacións de traballadores, a patronal deixou claro que xa non ten interese en chegar a un acordo salarial. «Non pasaría nada», desdramatizou o secretario de relacións laborais da CEOE, Jordi García Viña, aínda que non descartou acadalo a «última hora».
É máis, os empresarios xa expoñen suprimir do acordo para a negociación colectiva, a partir do próximo ano, o pacto salarial, é dicir, a referencia que ata agora pactaban os axentes sociais para guiar a subida de soldos nos convenios sectoriais e de empresa. «Que o próximo acordo non teña unha referencia salarial, se cadra pode ser ese mecanismo de modernización que estamos a agardar», subliñou García Viña durante a presentación dun estudo.
Advertiu que o sistema actual «pode ter perdido a súa finalidade», polo que pediu modernizar a negociación, encallada na porcentaxe de subida. «Levamos demasiados anos perdendo o tempo e con repartición de culpas», recolle o documento que a patronal remitiu aos sindicatos, no que enumera temas sobre os que «tratar e decidir», como formación, modernización de leis laborais, financiamento de sindicatos, mutuas ou pensións.
Subida do 1,9 % para os 800.000 traballadores da construción
A Confederación Nacional da Construción (CNC) e os sindicatos CC.OO. e UGT asinaron onte o sexto convenio xeral do sector da construción, que afecta directamente a case 800.000 traballadores, e que recolle unha subida salarial para este ano do 1,9 %. Para a determinación deste incremento hase tido en conta tanto a situación actual do sector como as perspectivas para os próximos exercicios.