A importancia de xerar un sentimento colectivo

Pablo Álvarez

A Coruña

22 may 2017 . Actualizado ás 05:00 h.

O Dépor acaba de protagonizar unha tempada non tan boa como todos agardabamos. Houbo momentos do ano no que non xogaba mal, ou polo menos a min gustábame o seu estilo, pero faltábanlle os resultados. Tras o cambio conseguiu o obxectivo de salvarse, aínda que sufrindo ata a penúltima xornada e con moi poucos puntos. A pesar da permanencia, deixounos a todos un resaibo amargo, porque nunca se viu o verdadeiro potencial competitivo do persoal. Moi compensada, con xogadores parecidos en todos os postos, pero netamente mellor que a do Sporting, o Leganés, o Granada e o Osasuna, decepcionounos, con todo, a todos.

De cara ao futuro, hai que recoñecer que son bos futbolistas e hai que darlle estabilidade, formar un grupo homoxéneo, guiar a todos na mesma dirección, con xente comprometida co proxecto. A tarefa deste verán para a dirección deportiva debe ser buscar esas pequenas pinceladas de xogadores que non só veñan xogar, senón sobre todo a formar un vestiario. Que os que se incorporen novos sexan xente comprometida, con peso no vestiario, líderes cando lles toque saltar ao céspede e tamén cando non o fagan.

Insisto en que o persoal do Dépor é moi boa, pero a realidade di que non pasou dos 36 puntos, moi por baixo da expectativas, así que algo tivo que fallar. A afección sempre estivo aí, o club acadou unha estabilidade que non se lembraba, chegaron bos adestradores..., Só se pode entender o que pasou desde unha falta de unión, ou de liderado, ou de personalidade. Agora ben como se ficha a líderes? Pódense buscar, porque non só estás a fichar xogadores, senón tamén persoas e ao final coñeces como actúa cada un en todas as situacións. O fútbol é un deporte de equipo, no que hai que fomentar o sentimento colectivo e que a xente estea unida de principio a fin.

Pasoume durante a miña carreira. Non é mellor vestiario o que ten máis calidade. Ás veces necesitas menos, pero xente máis unida, que pelexen todos polo mesmo, antes que persoais máis numerosos, porque uns non van xogar, non estarán contentos, axudarán menos e non todos estarán enchufados. No Dépor o ano que baixamos eramos moitos e eramos un equipo unido, pero ao final ter moitos xogadores non axuda e é difícil lograr un bo rendemento. O ano anterior eramos un persoal máis curto e talvez con menos calidade, pero pasamos toda a tempada en situación cómoda. Chega con 22 xogadores, porque para iso tamén está o Fabril.